Страница 5 из 5

Re: Подведение итогов Годичного Цикла работы

Добавлено: Пт апр 14, 2017 11:06 pm
Аhарон
Спасибо Философу и Оракулу за тот вклад, который я получил.
Этим постом я хочу выразить свою благодарность и поделиться своими результатами и наблюдениями.
 
Уже полтора года я работаю на текущем месте работы и на новой для меня позиции инженера с обеспечения качества (тестировщик).
В IT компанию я пришел в качестве интерна.
В первоначальном виде проект на котором я работаю состоял приблизительно из 45 человек.
Проект разделен на подкоманды по 6-10 человек в каждой. Сотрудники между командами часто меняются.
 
У меня была возможность с чистого листа проверить свои знания усвоенные от Философа и Оракула.
 
Первое, что я сделал после того, как я немного пришел в себя, это постарался понять, кто в компании является хорошим проводником управляющего сигнала, на кого ориентироваться. Для того, чтобы сделать его своим Мастером и посредством него максимально вписаться в компанию. Такого человека я увидел и он был одним из тех, кто принимал у меня собеседование. Мне повезло, что между нами была симпатия. И он согласился меня курировать. Этот человек на тот момент был не формальным лидером проекта. В последствии стал и его формальным лидером. Далее я буду именовать его "Мастером".
 
С "Мастером" я постарался выстроить такое взаимодействие, чтобы давание обратной связи было нормой, а не чем-то исклчительным. Время от времени я спрашивал у него все ли я делаю правильно или делился сложностями, с которыми сталкивался. Это мне позволило на ходу менять себя, а не ждать полугодового опроса сотрудников.
 
Также, у меня был и мой непосредственный лайн-менеджер, который по замыслу отвечает за мою адаптацию в компании и мое развитие, как специалиста. Но я не почувствовал, что она за меня отвечает и что она имеет реальный вес на проекте. Наше общение было натянутым и скорее носило формальный характер.
Как показала жизнь, решение было принято правильно. Так как через 9 мес. лайн-менеджер была смещена с проекта, а мой "Мастер" был тем человеком, который принимал решение, кого именно смещать.
 
По прошествии какого-то времени я нашел себя с построенными отношениями с Мастером, но без отношений с остальной частью команды. Как самостоятельной единицы меня не существовало и рабочие вопросы я решал как ретранслятор и с помощью Мастера: "он сказал...", "он попросил...", "он спросил...". Все бы ничего, но если бы Мастер ушел бы в отпуск или перешел бы в другую компанию, я оказался бы в плохой ситуации, среди "незнакомых" мне людей, без отношений, которые пришлось бы выстраивать заново.
Поэтому, далее я уделил время выстраиванию отношений с коллегами. Задача была сложна и остается сложной тем, что я должен транслировать просьбы/решения которые нужны проекту. А это требует хорошего чувствования, понимания потребностей проекта.
 
На протяжении моей работы каждые 2-3 мес. происходили события, которые явно мне давали понять, что я на правильном пути: предложение по окончанию 3-х мес. интернатуры остаться на проекте; получение звания "Младший специалист"; получение на 2 мес. в менторство студента-практиканта; получение в менторство нового члена команды, предложение остаться работать на проекте в то время, как другие 40% были смещены по причине уменьшения финансирования от заказчика. 
 
На последнем событии я остановится детальнее и рассказать об человеке который был смещен.
Его позиция была "старший специалист (Senior)". Соответсвенно у него был большой опыт работы в других компаниях, а технические знания, которыми он обладал были даже выше его позиции. О нем говорили, как "лучшем специалисте, которого я видел". Тем не менее невзирая на его выходящие за рамки технические способности, он был уволен вместе с другими коллегами. Я вижу его смещение следствием его не-сонастройки с компанией. А именно: он привносил свои, хоть и правильные новшества в компанию, но без сонастройки с ней, не нужные на тот момент. Как следствие возникали конфликты. Вывод: сонастройка с компанией оказалась важнее технических знаний.
 
Еще через 2 мес. был смещен с проекта мой тим-лид.
Тоже остановлюсь на этом детальнее.
 
Ситуация схожая с предыдущем героем. Вначале он был сонастроен с "Мастером", но через время стал брать на себя функции, которые от него не ожидали. Он стал выпадать из сигнала. Объективно название его позиции подразумевают те функции, которые он на себя хотел взять. Но в контексте проекта, ему никто их не давал. Примечательно, что в разговоре он часто апеллировал к своему прошлому опыту "а вот в старой компании у меня было...". Снова человеку помешал свой опыт и образ, как должно быть и как следствие выпадение из момента, контекста. Также, обучающий момент заключается в том, что его близкое знакомство с президентом компании на стороне клиента ему не помогло. Сонастройка с непосредственным проводником сигнала все же важнее, чем просто хорошие отношения с клиентом, хоть и на высоком уровне.
 
Спустя какое-то время я оказался в ситуации, что у меня реально оказалось 3 настоящих начальника, проводников сигнала (лайн-менеджер, менеджер проекта, старший менеджер подпроекта). Сложность была в том, чтобы изменится так, чтобы удовлетворять пожелания всех 3-х, а не одного Мастера.
 
Хочу привести еще одну забавную ситуацию, как пример пребывания в моменте.
 
В день моей годовщины на текущем месте работы мою фотографию начали показывать на всех мониторах в коридорах с поздравлением. В то же время за 2 недели до этого события мой коллега перепутал дату моего прихода в компанию с датой моего Дня Рождения, создал скайп-чат и подбил коллег меня поздравлять.
Как следствие утром меня поздравляли "с праздником", думая, что у меня ДР, а я отвечал "спасибо", думая, что они поздравляют с годовщиной.
Когда это выяснилось, общая атмосфера (мыслеформа) праздника уже была раскручена. А такое смешное совпадение еще больше подлило масла в огонь. Коллеги шутили на тему моей годовщины и спрашивали, как праздновать будем, когда я буду "выставляться".
 
У меня было 2 варианта поведения:
- спустить на тормоза этот праздничный посыл,
- или влиться в этот "случайный" сигнал и гармонично завершить его.
В качестве эксперимента я выбрал 2-й вариант. 
Заранее предупредил своих коллег устно, чтобы они не обедали, а также этим дал им возможность подготовиться, на случай вручения мне подарка. Идея собраться на праздничный обед была воспринята положительно.
 
В результате на празднование пришла почти вся команда проекта и мы в дружеской атмосфере пообщались, пошутили обо мне, о моих взлетах и падениях. Обстановка была очень приятная. Я на сколько мог искренне поблагодарил команду за то, что приняли меня в свою семью, помогают мне и попросил прощение за свои ошибки. В качестве подарка мне вручили доступ к прод-базе. Для меня это было свидетельством доверия со стороны команды...
 
По сравнению с празднованием моего реального ДР, это событие было больше похоже на дружеское и гармоничное, в то время как ДР - возможность покушать и формальность.
При этом, с точки зрения логики отпраздновать годовщину было не правильно: зачем тратить лишние деньги; до этого никто на проекте не праздновал свою годовщину; это была просто ошибка, которую нужно было проигнорировать.
 
За полтора года мой проект сильно изменился. Поменялось количество людей, сместился акцент в работе, поменялась орг-структура, коллеги получили новые должности, функции. Сейчас оборачиваясь назад, я вижу, что это живой организм, который быстро меняется и нужно быть на чеку и успевать меняться вместе с ним. Меняются и ожидания ко мне... Вначале от меня хотели, чтобы я тихонько учился и делал свою работу, потом стали ожидать инициативности, а теперь ожидают взятие ответственности и принятия решения. Как только я привыкаю к своей новой роли и у меня начинает получаться, ожидания меняются и нужно учиться заново...
 
На моем опыте налет суб-личности - гордости и тяги считать себя уже знающим возникал с периодичностью в несколько мес. В этот же момент в результате соударения или выпадения из сигнала в форме обратной связи возникает возможность осознать свое ЧСВ и встроиться в сигнал обратно.
 
Меня наполняло высказывание Философа несколько лет назад здесь на форуме:
Люди вам не мешают,- они вам помогают, подсказывают, заставляют задуматься над ложностью ваших "целей" (действий)
 
Таким образом, на этих примерах я хотел проиллюстрировать, как Чувство Собственной Важности мешает адекватному взаимодействию с социумом и, наоборот развитые "другие" качества могу даже перекрыть белые пятна в технических знаниях.
 
 
Хочу еще раз для себя подитожить.
У меня на проекте есть коллеги, которые работают не по 8 часов, а по 10 и больше. Отвечают на сообщения и днем, и ночью.
Я отдаю себе отчет, что я не могу и не хочу соревноваться с таким уровнем вовлеченности в работу.
 
Что я могу теоретически противопоставить таким сотрудникам работая по 8 часов, при этом оставаясь ценным кадром для проекта?
- более развитые качества сонастройки, слышания, сотрудничества
- более соответсвующее поведение проекту
- более быстрое выполнение рабочих задач, большую концентрацию внимания

Re: Подведение итогов Годичного Цикла работы

Добавлено: Вс июн 17, 2018 10:22 am
Даниэль
Сейчас хочу подвести итог своих самостоятельных поисков и жизни в виде выводов и понимания к которым пришел за время ухода с Проекта.

В последние дни пришло прояснение, если можно сказать сигнал свыше, оставить все то, чем я занимался в последнее время...вся эта медитация, йоги и прочие восточные премудрости, есть ничто иное как погружение в иллюзии...еще большее погружение в морок...
Никакого Духовного развития в России нет и быть не может, как нет и никаких Мастеров в России, кем бы они себя не считали и не мнили...
Все эти популярные в России ретриты по медитациям и практикам, ровным счетом ничего никому не дают, мне это удалось объективизировать на опыте, и вот спустя время пришло осознание, сигнал свыше о полной бессмысленности всех этих затей...
Просто все эти практики и ретриты на фоне деградации и разрухи в тоталитарной действительности стали для многих отдушиной, а для организаторов, неплохим и беспыльным заработком. Но это все пустое и забирающее время у человека...
А желающих раскрыть свое предназначение за кругленькую сумму от неких коучеров по раскрытию предназначения, или съездить в экзотические страны на ретриты и помедитировать, всегда очень много, потому как жизнь человека из России лишена всякого смысла, так как будущего его уже лишили...и такие тусовки хоть какая-то отдушина в понурой жизни, без смыслов. И все это такой человек по своей безграмотности будет мнить "духовным" развитием. Но это самообман тормозящий очень сильно.

Есть только одно и единственное решение, для Сознания, это сменить тоталитарную страну на демократическую, это и есть первая и базовая задача развития и пока она не будет решена о чем либо другом говорить нет смысла.

Теперь я хотел бы более детально разобрать тот опыт с которым столкнулся в последнее время.

Изначально ставил задачу придти к состояниям безмолвия через которые можно ощутить Сознание (Высшее "Я", Душу), в этом плане мне близка философия Экхарта Толле. В итоге я нашел человека который обучал схожим состояниям через медитацию и растождествление с умом ощущать Высшие "Я", тогда еще решил посетить несколько он-лайн циклов занятий у этого Мастера. Затем меня пригласили посетить ретрит в Апреле этой весной, да и самому было интересно встретиться с людьми, посмотреть, что из себя представляет такое мероприятие...

Собрание людей из 15 человек представляет собой модель социума, в которой можно очень хорошо увидеть чем живут люди, что их волнует, какие у них взгляды...
В своем роде такой микросоциум является точным отражением макросоциума, - Договора страны, России, и этим такой опыт интересен, когда можно получить наглядное и сконцентрированное представление о реалиях нашей действительности..

Условно можно разделить такую группу на мужскую и женскую половину по проблемам которые волнуют людей и выяснилось, что наиболее сильно и остро в социальные проблемы включены мужчины, тогда как женщины пребывали в более эмоциональных состояниях релаксации, отдыха.

Это были пять дней совместного проживания на базе отдыха, когда можно было неформально пообщаться за завтраками, обедами, во время прогулок или в вечернее время, - услышать то, о чем думаю люди, что их волнует и беспокоит.

То, что мне удалось услышать, вынести оказывается имеет точную связь с тем, что происходит в самом российском обществе.

Мужскую половину группы волновали масонские заговоры и внешние враги, которые сбивают нас с пути восстановления и "развития". Все сходились во мнениях, что "духовное" развитие возможно только в условиях лишений в российской действительности, в аскезах и самоограничениях, которые и мобилизуют ресурсы в людях не спать и развиваться. А какое развитие, по их словам - может быть в странах Запада, когда у них все есть и они живут в достатке, там возможна только деградация...К тоже против России все пытаются ополчиться, да и в стране много козней создали масоны. Люди уже доходят до маразма, когда они отказываются от естественного уровня нормальной жизни, когда эти уровни у них полностью уже перекрыты, а переубедить в обратном невозможно. Зато такие люди очень интересуются медитациями, голосом Высшего "Я", развитием, даже раскрытием Сердца, что на фоне всех этих шовенистских взглядов становится просто дикостью. Какое Сердце тут можно раскрыть и какому такому голосу "высшего "Я" следовать???
Отдельным моментом был "еврейский вопрос", практически все высказывали позицию отрицания этого народа, обвиняя их в заговоре и стремлении захватить управление, вплоть до того, что один товарищь мне сказал, что "евреи не имеют право на свою землю, которая никогда их не была". На мое возражение, он ответил "все равно это так и все". Вот такие настроения проявляются среди "духовно" развивающихся россиян, которые и отражают в целом макросоциум - страну...

У женской половины группы настроение было более эмоциональным и настроенным на отдых, релаксацию, однако при поднятии кем-то темы политики на занятии, женщины стали возражать, - "только давайте не будем сюда привносить политику", что конечно стало показательным..

Был так же и особый случай в нашей группе, который для меня оказался очень хорошим опытом наблюдения и сопоставления. На ретрит приехала девушка из Риги, при этом она хорошо знала русский язык на уровне свободного чтения литературы, а сама она латвийка. Она разительно отличалась от всех нас, её глаза были наполнены светом, - интересом к жизни, энтузиазмом, позитивом, какой-то свежестью, всем тем, что отчетливо можно увидеть и различить на фоне остальных люде в группе. В тоже время она имела за плечами серьезное образование физика-ядерщика, что позволяла ей подходить к эзотерике с "научной" позиции, привнося анализ и осмысление. На фоне вышеописанного непринятия других народов среди наших соотечественников, она же наоборот неподдельно интересовалась нашей российской глубинкой, и от нее не ощущалось никакой неприязни или агрессии, это очень было хорошо заметно на фоне, и явилось хорошим опытом!

Сам Мастер медитации пребывал в каких-то своих состояниях, как-то мы задали вопрос почему он так мало с нами общается и отводит время на встречи только во время занятий, ведь есть много свободного времени утром и днем, на что нам ответили, что он сильно устает на занятиях и нуждается в отдыхе, что конечно было странным. Я думаю, что он как-то ощущая свой духовный план или не осознает (отгородился от) реалий российской действительности, настроений и того, что происходит или же сам себе лукавит, ввиду того, что ощущая все это придется кардинально все менять...

После ретрита еще пару недель были эмоции в общем чате, которые постепенно утихли и все вернулось к прежнему состоянию.
Спустя полтора месяца я пришел к тому новому состоянию о котором написал выше, вопреки всем моим прежним интересам к медитации, йоге, я просто осознал, что нужно перестать все это делать, ничего толком это не дает.
Раньше у меня было желание сменить страну на западную, это было довольно давно еще до событий 2014-2018 года, была не удовлетворенность подсознательная в российском менталитете, но в последние годы я эту неудовлетворенность в себе приглушил, не буду лгать даже ход моих мыслей стал изменяться в направлении пророссийских, подсознательной как было раньше сопротивляемости стало меньше, а вместе и с этим в жизни нет радости.

И вот это новое возникшее состояние которое раскрыло глаза и вызвало неудовлетворенность, наверное она стала теперь больше сознательной, чем подсознательной позволило по-новому посмотреть на тему смена страны.
Во-первых, это понимание, что Договор страны определяет больше психо-эмоциональные состояния, желания, которые в тоталитарной стране заблокированы.
Во-вторых из нового состояния я охватил взором свою жизнь из мысли, что меня ждет если все оставить как прежде и ничего не делать, - ощущение печали, какого-то безрадостного российского быта и доживание, нависшая тяжесть. Это чувство мне знакомо все это время по общему состоянию. Но когда я стал неудовлетворенным всем этим, и допустил возможность смены страны, другой жизни, во мне появились смыслы, стало легче на душе и радостнее, я понял, что это то, что нужно сейчас делать, посветить этому все время и силы как цели до достижения результата. Что интересно спустя несколько дней, находясь в обычном автобусе, я вдруг услышал английскую речь двух иностранцев, сидящих сзади, для меня это стало подтверждением того, что выбор сделан правильным.

Хочу выразить признательность и поблагодарить Философа и Оракул за те знания и восприятие которые им удалось заложить, прописать на ранних годах моего обучения на проекте, эти знания и опыт такой работы как я могу сейчас воспринять был очень ценным, хотя часто я тогда и не понимал этого. Теперь я понимаю, что то о чем говорит Философ и Оракул, это уникально, такое больше не говорит никто, с такой подачей, о сути происходящего, видимо для меня для такого понимания потребовалось время. Я очень признателен и благодарен этому!

Re: Подведение итогов Годичного Цикла работы

Добавлено: Чт июн 21, 2018 8:58 am
Философ
Проблема поста Даниэля выше, равно как, и проблема большинства приходящих на Проект адептов заключается в том, что пост этот написан Разумом, и всё то, о чём пишет Даниэль - это лишь Списки Разума, из которых можно, в зависимости от Настроения, Состояния, и прочее - выбирать то, что Нравится больше, или Нравится меньше.

Поэтому, такой Уровень Сознания мы именуем - Эмоциональным Уровнем, или Уровнем Разума.

Конкретнее об этом я писал ранее в теме "Что такое Сознание и Разум", если посмотреть в этом свете на то, о чем пишет Даниэль, то мы увидим, что несмотря на все то, что он вроде бы "делает", бытие Даниэля, при всём при этом, никак не меняется.
Он живёт всё в том-же Совковом Договоре и перебирает различные возможности этого Договора,- ибо, необходимо понимать, что все эти "буддизм", "йога" и прочее - это, всего-лишь некие подделки, существующие в Совковом Социальном Договоре и не имеющие ничего общего ни с Буддизмом, ни с Йогой, ни со всем остальным.

Настоящие Буддизм, Йога и прочее - это отдельные Договора, и для того, чтобы сместиться в них - необходимо прожить немало лет в среде этого Договора - в Монастыре, в Ашраме, и прочее...

А сидеть в Совковом Договоре и рассуждать - это не сложно, но, ровным счётом, ничего не даёт и никак жизнь (Бытие) не меняет - человек точно также, Бесцельно и Бессмысленно проживает драгоценное время и разбазаривает данную ему жизнь.

Мы обратили внимание, что большинство людей в Договоре Совка ищут какую-то "эзотерику", исключительно, с целью поговорить (поболтать), по-эмоционировать и по-тусоваться, о чем пишет и сам Даниэль в своих наблюдениях. Ни на какие более серьёзные Действия эти люди не способны,- вот это и есть Результат Договора Совка.

Именно этим отличается Уровень Разума от Уровня Сознания,- Уровень Разума - это поиск в рамках своего Договора, поиск новой информации, но, исключительно такой, которая не противоречит Договору,- т.е., составление Новых Списков в Памяти,- типа Список Совковой Йоги лучше, или хуже, чем Список Совкового Буддизма...

А то, что мы в рамках Совкового Договора понимаем из слов Философа - это ещё лучше... и мы теперь, даже, будем задумываться над тем, как сделать наш Образ-Себя наиболее "правильным",- например, будем думать над "сменой страны"... пока не надоест, или, до тех пор, пока не появится новый, более привлекательный список,- тогда, будем думать над ним...

Совершенно иначе, действует человек с Уровнем Активного Сознания,- он не Думает не Сравнивает, не Ищет наиболее правильные списки,- он Воспринимает Мир и Вселенскую Гармонию,- также, как Музыкант со слухом, воспринимает Фальшивую Музыку и не будет рассуждать - играть ему, или не играть в Фальшивом Оркестре...

Человек с Уровнем Активного Сознания, способен Самостоятельно отличать Добро от Зла, Истину от Дезинформации и Пропаганды.
Такой человек не будет перебирать Списки и сравнивать их между собой,- он, прежде всего, Сбежит от Лжи, Подлости, Агрессии, Шовинизма, Антисемитизма и прочих радостей Совкового Договора, как это сделали уже миллионы бывших граждан Совка и продолжают делать все те, кто реально имеет Уровень Активного Сознания. И лишь затем, можно говорить о каком-либо возможном (или не возможном) "Духовном Развитии (Развитии Сознания)".

А желающие просто поговорить, поделиться своими списками, по-выбирать наилучший из списков - это всё просто Игра Разума, которые никуда, кроме раздутия ЧСВ - смотрите, как я уже могу выбирать из списков - не ведут.

Подробнее о разнице состояний жизни в Разуме и Осознанной жизни, управления списками в Социальном Договоре через Разум, и собственного восприятия Мира в Договоре Утраченного Завета, в теме "Что такое Сознание и Разум".

И тому, есть у нас уже масса примеров,- недавно, объявился за кулисами Проекта товарищ Имхотеп,- вроде как, тоже, прошёл некий свой путь, что-то понял, и пришёл предложил помощь с оформлением Сайта - за что ему огромное спасибо...

Но, он не пришёл на Проект, не пришёл к Философу, или к Оракулу - а пришёл к Оре, к Хонсу - к адептам и с ними начал вести беседы,- кстати, именно так, поступает Даниэль уже много лет...

Через какое-то время, Имхотеп набрался смелости и обратился к Философу - результатом стало, даже, написание Поста.
Но, очень скоро выяснилось, что строить Образ-Себя понимающего и развивающегося, составлять всё новые Списки в Памяти - это совсем не то-же самое, что реально Развивать Сознание и Действовать...

В результате попытки Осмыслить, как-то, Осознать своё же бессмысленное и Бесцельное Бытие, в беседах с Философом - ЧСВ Имхотепа в очередной раз заклинило, Образ-Себя был в очередной раз разрушен, и Имхотеп просто сбежал, выкинув из Скайпа и ФИлософа и всех остальных Адептов, которые пытались ему помочь Пробудить Сознание, а не выстраивать Образ-Себя понимающего, думающего, развивающегося...

И этот поступок - позорное бегство, вместо честного признания того факта, что Имхотеп не готов к восприятию своей-же Реальности, как нельзя лучше, показал, подтвердил и объективировал всё сказанное на Проекте.

Человеку Разума, ищущего лишь возможности поговорить, обсудить, по-тусоваться - на этом Проекте - делать нечего.

Разум не приводит к Действиям - мы это уже писали в другой теме,- именно по этому, Первородный Грех Адама и Евы заключался, именно, в не-санкционированной установке Программы Разум, которая позволила разделить Идею и Действие, построить Социумы и выйти из Иерархии Сознаний,- именно то, что мы видим сегодня вокруг.

Сознание неразрывно связано с Действием в нашем Мире Действия - если человек что-либо Осознал, то это НЕМЕДЛЕННО приводит к Действию, а не к Рассуждению и не к Размышлению. Подробнее я написал об это недавно в теме "Развитие Сознания в Мире Действия".
Однажды, на какой-то эзотерической встрече, учитель спросил - хотите я Силой Мысли сдвину стакан?
Разумеется, все захотели,- учитель взял стакан рукой и передвинул его...
Все были разочарованы,- мол, так и мы умеем,- где-же тут Сила Мысли ?

Мы не задумываемся, что в Мире Действия, в Мире Объектов - необходим некий передаточный механизм от Сознания к Объекту,- в данном случае, таким механизмом явилась Рука - Физическое Тело Человека,- но, Управленческий Сигнал на сдвиг стакана - выдало Сознание, которое привело в действие весь механизм Тела...

Если Сознание формирует Сигнал - то Тело не может его не Исполнить.

Рассуждения и Размышления в данном случае будет направлены, исключительно, на Реализацию Действия,- т.е., Разум будет Обслуживать Сознание, что он всегда и делает.

Если мы говорим о реальном осознании человеком, всего того, о чем пишет Даниэль, то в Бытии мы будем наблюдать то, о чем написано в этом посте.

Поэтому, если человек живёт в Совке и рассуждает, то это Объективирует тот Факт, что его Сознания нормально себя чувствует в Договоре Совка,- просто скучно и хочется поговорить, по-тусоваться, помечтать...

В Книге Созидания (Сефер Йецира), прекрасно описаны разные Уровни Сознания.

Простое, когда человек ещё сам ничего не Осознаёт, управляется Социумом и выполняет 12 Простых Действий,- одно из которых - поболтать...

С таким Уровнем Сознания невозможно никакое Развитие и наш Проект, особенно в Группе Философа, с таким уровнем Сознания - не работает.

Возможно, что на других проектах, на пост Даниэля напишут массу эмоциональных и восторженный откликов, типа, молодец, правильно, давай, так держать и прочее,- но здесь мы можем лишь констатировать Факты, о чём я и написал выше...

Единственным Критерием Истинности является Бытие человека, и пока Бытие никак не меняется - всё сказанное и написанное не имеет никакого Практического Смысла,- завтра Даниэль попадёт к какому-либо новому магу-йогу-философу-эзотерику и ему понравятся новые списки...

Для сравнения, можно привести посты Оры и Сина, которые, в отличие от массы рассуждающих Образов-Себя, реально ощутили весь ужас Совкового Договора и сменили его,- в то время, как другие адепты продолжают впустую разбазаривать свою бесцельную и бессмысленную жизнь в совке, эти ребята уже строят себя, навёрстывают упущенное, вливаются в нормальный, человеческий Социум - становятся Людьми...