Пишу этот пост 27 июня спустя ровно 4 мес. после моей репатриации в Израиль (напомню, я приехал 28 февраля).
По моему ощущению эта неделя переходная обозначающая окончание одного этапа и переход к следующему.
Почему переходная?
Потому что через 3 дня, 30 июня я выхожу на мою первую работу в Израиле.
Потому что на этой неделе я получил израильский заграничный паспорт, дающий право безвизового въезда в около 150 стран мира.
На этой неделе я получил свои израильские водительские права позволяющие мне водить автомобиль.
Таким образом, я полностью оформил все документы, которые имеет каждый Гражданин Израиля.
В течении пары недель я перееду с общежития на съемное жилье недалеко от работы и буду выглядеть как среднестатистический гражданин Израиля вписанный в социум.
Состояние неопределенности моего будущего и беспокойства не найти работу сменяется на уверенность в завтрашнем дне и оптимизм работая в одной из лучших Израильских хайтек и стартап компаний расположенной в сердце Тель-Авива.
Философ попросил меня в частности осветить, как я себя чувствую спустя 4 мес. проживания в Израиле получив все необходимые документы. Чувствую ли я себя чужим?
Отвечаю:
Я чувствую себя великолепно. У меня нет никаких проблем и ни в чем. Мой иврит все еще остается на низком уровне. Но его достаточно для простого бытового уровня. С моей точки зрения гораздо важнее быть на одной волне с людьми, в одном договоре. И тот факт, что люди разговаривая на одном языке не могут понять друг друга это только подтверждает (например, война между Украиной и Россией). Я чувствую себя полноправным членом общества и делаю все то же, что делают другие. Здесь диапазон специфичности людей гораздо больше - азиатская внешность, русский акцент, темный цвет кожи, знание арабского языка, французского, эфиопское происхождение, многообразие стиля одежды... Все очень разные. Поэтому я со своим плохим ивритом в целом отлично вписываюсь в атмосферу разношерстности. Я такой же, как и все и имею свою особенность, как и все.
Как мы и говорили на проекте - Израиль это духовная общность людей. На нижнем уровне различия не важны, гораздо важнее единый духовно-ментальный план, договор.
Очень сильно отличается мое внутреннее состояние в сравнении с состоянием в Украине.
Я ощущаю, как я продолжаю раскрываться. Если в Украине я вообще не хотел думать о своем будущем - где я буду жить, как обеспечить семью, как построить карьеру. То здесь я думаю о жилье, о своем будущем, хочу партнера для жизни. Дипазон моего восприятия расширился. По себе отслеживаю другие алгоритмы - здесь я готов отстаивать свои права и защищать себя. Потому что это моя страна и у меня нет желания отсюда куда-то уезжать. Я знаю за что я ее люблю и за что я буду бороться.
Последний месяц я активно занимался поиском работы.
Поиск работы я разделил на 2 этапа: формирование резюме плюс сбор фидбеков и рассылка резюме на соответствующие вакансии. Еще в Киеве я готовился к этому моменту поэтому изучил вакансии в моей сфере и список требований. Дополнительно я получил профессиональный сертификат, который иногда требовался в вакансиях. Также, на прошлой работе в Киеве я присоединился к команде которая собесодовала других специалистов моего профиля. В сумме я провел до 10 собеседований и лучше понял, что важно в собеседованиях и как принимаются решения. Дополнительно, по моей просьбе около 10 коллег написали свои фидбеки о моих личностных и профессиональных качествах.
Но все равно это не гарантировало того, что я найду работу в Израиле.
Как отнесутся работодатели к репатрианту из Украины без знания иврита - не известно.
По рекомендации HR в резюме я должен был коротко написать о себе, свою суть. Но так, чтобы зацепить работодателя и чтобы рекрутер сразу же захотела пригласить меня на собеседование. Описывать самого себя не правильно, поскольку это может быть просто фантазией и описанием своего образа, а не настоящих качеств. У меня было много положительных фидбеков, описания качеств с прошлого места работы, но написав их в резюме я почему-то почувствовал стеснение "как-то неловко себя нахваливать, некрасиво..." подумал я. Я старался использовать мягкие формулировки, чтобы не выглядеть самоуверенным наглецом. Например, вместо "блестящие коммуникативные способности", я писал, что они "хорошие". Внутренний диалог продолжился "а собственно почему мне должно быть неловко? Если это реальные фидбеки, люди так действительно считают и это я реальный, то почему я должен стесняться об этом говорить?!". Здесь в Израиле качество Хуцпы (Дерзости) - это часть договора, все им обладают. "Тогда почему все должны это делать, а я нет?" - подумал я. В следствие этого в моменте мое состояние изменилось, Точка Сборки сдвинулась и на собеседования на которые я дальше ходил я уже совершенно без стеснения транслировал и заявлял о своих сильных качествах. Ментально позиция которую я занял выглядела так "я очень внимателен к людям и я справлюсь с любой поставленной задачей, недостающие технические навыки я вдоволь компенсирую своим упорством и рвением" (приблизительно).
Как технический специалист я не выделяюсь из толпы. Уверен, что коренные израильтяне знающие язык и проучившись в местных университетах - гораздо сильнее технически, чем я. Тогда на основании чего, работодатель должен предпочесть меня, а не других соискателей? После этого я решил, что моей сильной стороной и будут эти качества и я их и буду транслировать и подчеркивать.
То, чего нет у других людей - это "проектное" образование. Проект, Мастера дают великолепную Философию и инструменты.
Например: такие понятия, как трансляция, положение Точки Сборки, умение чувствовать собеседника и быть в моменте, сонастройка, удержание ТС и многое другое.
В частности моя подготовка к собеседованию включала прослушивание хеми-синк и попытку сонастройки с договором компании.
Когда я закончил свое резюме, вошел в новое состояние и готов был его рассылать, я почувствовал сильную уверенность и спокойствие. Я воспринял, что на ментальном плане работа уже готова и через месяц она "опустится" и материализуется, о чем я в том числе поделился с Орой. Такое восприятие у меня было впервые.
Вместе с этим, все о чем я просил, Сильно Просил Силы Света - это помочь мне найти хотя бы одну работу будь то даже в "шарашкиной конторе". Лишь бы я там мог работать по профессии и начать зарабатывать.
Каждое собеседование для меня было сценой, где от меня требовалась безупречное поведение.
Любая моя ошибка, недоговоренное или лишнее слово могло провалить все мое выступление.
Даже после окончания собеседований, особенно самых первых в компанию, я не "выходил" из собеседования. Я сохранял контакт с мыслеформой и удерживал намерение на положительный результат не переключаясь ни на что. На протяжении нескольких часов я ощущал неопределенность и возможно что даже я провалил собеседование. Но потом внезапно я получал устойчивое ощущение, что я его прошёл и мое состояние менялось. Только после этого я расслаблялся. На след. день или через день меня приглашали на новое интервью.
Я верю в силу Намерения, как моего личного, так и тех, кто мне помогает и кто за меня болеет.
Поэтому, спасибо Оре, Философу, Оракулу и еще паре чел. которые за меня болели...
Я думаю достигнутый результат - это результат совокупности многих факторов, а не чего-то одного...
Все собеседования начинались из знакомства и поскольку я не владею ивритом, не возможно было обойти стороной вопрос "почему?" и тему моей репатриации. Поэтому в том числе первыми вопросами были сколько я здесь времени, откуда я приехал и в конце концов почему я решил репатриироваться в Израиль.
Вопрос несколько не из социальной сферы и ответ на него требовал от меня специфической и искренней трансляции. Любые слова без трансляции не являлись бы ответом на этот вопрос, а были бы просто списком. В этот момент я пытался перевключится в состояние, которое я субъективно называю "Свет Творца". Я подсознательно смотрел вверх и пытался включиться в поток. Если мне это удавалось, я транслировал ответ. Начинал с легкого "в Украине было скучно жить" и если она продолжалась, я ее развивал и усиливал, говорил, что жизнь в Украине для меня не имела смысла и была бесцельной, я не чувствовал себя частью чего-то большего. А здесь в Израиле - я чувствую себя частью народа. Приехав сюда я ощущаю себя частью Божественного замысла.
В 3-х из 4-х компаний собеседования с техническими специалистами, людьми которые принимали решение зашло на столько далеко, что я рассказывал им о том, почему я прошел Гиюр и в каком состоянии я раньше жил. Это не были просто слова. Если бы были только слова, я бы этого не рассказывал. Но за этим стояла Трансляция. И я без преувеличения говорю, что собеседующие слушали меня с искуренной заинтересованностью, значительным удивлением, с широко открытыми глазами, не отводя взгляда и не моргая.
Необходимо подчеркнуть, что я не старался специально как-то эту тему затронуть. Люди задавали вопросы таким образом, что я в моменте понимал, что я не могу ответить по-другому.
Чтобы было какое-то представление, как проходили интервью, приведу несколько интересных отрывков.
***
- Ой, ты репатриант. Наверное, тебе морально тяжело, скучаешь за Украиной, родителями, друзьями...
- Мне? Нет. Мне отлично! Почему мне должно быть тяжело? У меня все есть. Документы, поддержка госудства. Ко мне все очень хорошо относятся, помогают. С удовольствием переходят на англ., если я что-то не понимаю. Я наоборот считаю, что тяжело другим людям. Тем, кто едут во Францию или Германию не зная языка и пытаются как-то зацепится. Вот им гораздо тяжелее и страшнее, чем мне. А мне отлично. Я приехал Домой. Для полного счастья мне сейчас нужна только работа.
***
- Но ведь тебе же придется учить язык, искать работу. Зачем все это, если ты так хорошо жил в Украине?
- Позвольте задать вам личный вопрос. У вас есть дети?
- Да, есть
- Сколько их?
- Двое
- И вы их любите?
- Да, я их люблю
- И вы согласны ради них вставать раньше, готовить им еду, зарабатывать ради них деньги, тратить на них время и силы
- Да, я все это делаю
- Потому что вы их любите. И ради этого вы готовы идти на дополнительные шаги. И как бы вам тяжело это не было, вы будете это делать. Так же и я - я люблю Израиль. И ради этого я готов меняться, учиться, прилагать усилия.
***
- Тебе наверное тяжело?
- Мне? Совсем нет. Мне совсем не тяжело. Я считаю, что тяжело - это когда ты занимаешься тем, что тебе не нужно. Например учишься в университете на не интересную специальность и учишь то, что тебе не нужно, заставляешь себя волевым усилием против своего желания. А мне - совсем нет. Наверное из-за того, что я понимаю ради чего я это делаю. Мне это дает силы. Может быть физически я и устаю, но морально мне очень легко и я счастлив.
***
На одном из собеседований моя "дерзость" (Хуцпа) дошла до предела.
- Какими качествами должен обладать тестировщик?
- ... и умением ясно, структурировано выражать свои мысли, описывать найденные проблемы, чтобы другие люди могли понять
- И как ты считаешь, ты обладаешь этим качеством?
- Я считаю, что да. Но мало ли что я о себе думаю... Мы с вами вот уже 30 минут беседуем на англ. языке. Я рассказываю вам свой опыт, рассказываю о себе, отвечаю на ваши вопросы. В конце концов вы меня оцениваете на соответствие позиции в вашу компанию. Как вы считаете, я обладаю умением ясно выражать свои мысли?
- (смеется) Я думаю, что да. Ты отлично доносишь свои мысли...
***
- Вот ты говоришь, что знаешь, в чем смысл жизни. И в чем же он? Я еврей, читаю Тору и всю жизнь живу в Израиле и так и не понял в чем смысл жизни.
- Я считаю, что здесь дело не в знании ответа. А дело в ощущении, состоянии. Ведь согласитесь, что написаны массы книг на тему "как заработать миллион" или "как стать бизнесменом", но согласитесь, что миллионерами или успешными бизнесменами становятся очень мало людей. Не потому что информация плохая, а потому что информация сама по себе ничего не приносит. Важно внутреннее состояние человека. И если у меня нет качеств Трампа или Нетаниягу, то я ими не стану. И со смыслом жизни так же, не важно, что мне скажут и расскажут. Это внутреннее состояние и важно то, что я его ощутил, а не то, что я прочитал. Поэтому я здесь.
На одном собеседовании меня спросили "а что за бумаги ты принёс с собой?" (я всегда приносил с собой документы об образовании и сертификат по профессии). "Обычно я никогда не спрашиваю, но ты первый у кого я спросил".
Мне кажется, что этот, как и другие примеры - свидетельствуют, что собеседующие меня люди сдвигались и их состояние менялось под воздействием трансляций и диалога.
Ещё один парень прямо в конце собеседования сказал, что я ему понравился и он будет рад видеть меня в команде и после этого пошёл искать ещё одного собеседующего, чтобы на месте закончить процесс рекрутинга и сделать мне предложение, но другой собеседующий был занят. В итоге в этой компании весь процесс рекрутинга занял 5 дней, в то время как у других он длился от 2-х до 4-х недель.
Даже несмотря на мои местами дерзкие и вызывающие реплики, собеседники не раздражались, а наоборот удовлетворенно улыбались.
Та искренность и открытость с которой проходили собеседования являются с одной стороны моим личным качеством. Мои партнеры в личных отношениях и адепты с проекта неоднократно отмечали, что я не загоняю в рамки собеседника, позволяю ему быть собой.
Вместе с этим сам договор Израиля предполагает гораздо большую свободу общения и проявления. Потому что это страна для евреев и процесс Гиюра и репатриации является частью договора и обсуждаем. Поэтому затрагивая этот вопрос человек желая или не желая затрагивает духовно-ментальный мир, вопрос мотивации, мировоззрения. (Забегая наперед, сегодня был мой первый рабочий день и на работе меня уже 4 раза спросили еврей ли я).
В то время как в Украине или в любой другой западной стране вопрос на собеседовании "ты христианин?" или "так какой же смысл жизни?" мне кажется мало возможным. И поэтому "объем", уровень трансляций гораздо более узкий и социальный.
Я конечно не могу с уверенностью на 100% сказать, почему я успешно проходил собеседования, но я считаю, что это из-за моего состояния, сильной веры и трансляций, а не из-за знаний.
Полученный результат - в 4 из 6 компаний (2/3) в которые меня позвали на собеседования, мне предложили работу.
В одной компании было аж 4 собеседования. При чем, 4-й мне назначили из-за того, что в результате собеседования они подумали, что я овер-квалифайд, и что я подхожу на гораздо более сложную работу и поэтому мне назначено собеседование в другое подразделение с его руководителем.
На собеседовании я вёл себя безупречно давая максимально идеальные ответы на вопросы с моей точки зрения, так стоит из нельзя было улучшить или почти нельзя было.
И что я резонирую с достаточно широким спектром договоров в Израиле.
Это не просто шарашкины конторы, а компании из разных сфер.
За 24 часа я получил 4 предложения о работе в компаниях с разными характеристиками и различной направленностью.
- Стартап из 30 человек в который вложен капитал компании Intel
- Стартап из 200 человек, разрабатывающий онлайн игры из 200 человек с офисом в Киеве
- Стабильная компания из 150 человек около 15 лет занимающейся разработкой казино-сайтов с офисом в Мальте и Киеве
- Стабильная компания из 200 человек около 17 лет занимающейся разработкой программ для страховых компаний и банков
Все 4-и компании имели отличный коллектив и предложили хорошую заработную плату.
В этот момент Философ предложил помочь и кое-чему меня научить и я согласился.
Если до получения офферов у меня еще был опыт и понимание того, что я делаю. То после получения предложений о работе я поступал так, как я бы как минимум в этой жизни бы не сделал.
Вкратце - при консультации с Философом я позвонил в каждую из 4-х компаний и сказал с ним, что они отличная компания и я хотел бы у них работать, но вот другая компания предложила лучшие условия и для меня фин. аспект сейчас важен, так как я новый репатриант. Поэтому, можно ли что-то сделать?
Когда я сказал Философу, что ведь это не честно и так нельзя - ответ был приблизительно таким:
"Оставь свои эмоции в стороне. Это социум, он с нас выжимает все жизненные силы. Со своей стороны ты тоже должен взять все, что он может тебе предложить."
Мой возможный начальник в одной из компаний позвонил мне в районе 21-30 вечера и сделал свое последнее предложение, сказав, что это максимум, что он может сделать.
Если отдалится от деталей и посмотреть на картину в целом - выходит, что 4 работодателя за обычного специалиста с Украины без знания языка и проживший всего 4 мес. в Израиле наперебой предлагали свои лучшие условия (я получил такой звонок от каждой компании).
В результате 3 из 4 компаний добавили к хорошей месячной зарплате ещё от $300 до $1 тыс. А 4-я согласилась поднять только уже тогда, когда я действительно им отказал, а не просто попросил поднять. По окончанию этих переговоров в каждой компании у меня были лучшие из их условий. И мне осталось только выбрать.
Из 2-х фаворитов мы выбрали ту, которая:
- имеет наиболее быстрый темп работы и это будет лучшим местом для получения опыта и старта моей карьеры в Израиле
- имеет талантливый и энергичный менеджмент с живым умом специализирующимся на стартапах
- имеет офис в Киеве и у меня будет возможность командировок - бесплатно и без затрат отпуска увидеться с родителями
Когда я отказался от офферов 3-х других компаний, каждая из них выразила сожаление, сделала ряд неподдельных комплиментов и пожелала всяческих успехов в абсорбции. Одна из них явным текстом сказала, что если я захочу то я могу к ним прийти работать через пару мес.-год, если захочу.
Если у читателей появляются вопросы, задавайте их, пожалуйста, ниже.
Вот такой вид на море открывается из окна моего офиса на 29м этаже.
Через 2 недели будет 3 года, как я впервые переступил порог общины в Киеве и впервые заявил своему Раввину, что я хочу пройти Г-р.
Всего 3 года активных действий и несгибаемого намерения необходимо, чтобы полностью поменять договор, страну и стать полноправным Гражданином Израиля.