Новости Центра Изучения Эзотерического Наследия и Развития Сознания - www.esoteric4u.com
    • 2020 год. На сайте открыт новый раздел в Меню "Эзотерическое Наследие": Философия Эзотерики - Договор "Утраченного Завета", наши материалы с 2020
      На данный момент, в это разделе мы выкладываем актуальные материалы с нашего форума, называя их "Главами" без определенного порядка, которые в последствии могут быть объединены в новую книгу посвященную теме раздела.


    • Форум очищен от исторических постов и отныне используется исключительно для взаимодействия с Адептами. Для чтения нашего сайта и форума регистрация не требуется.

    • Апрель 2019. Новый формат работы "Мастер-класс с Философом". Индивидуальная работа с вопросами Философии, Договора, Развития. Подробности здесь.

    • Обращение за помощью в группу "Практического Эзотерического Целительства в канале Рейки" под руководством Оракул. Подробности здесь.

    • По всем возникающим вопросам, в том числе по нашим исследованиям, можно писать на почту Мастеров Центра: esoterica4u@gmail.com

    Смена Договора, переезд в Израиль. Ора

    Сообщение
    Автор
    Аватара пользователя
    Ora
    Продвинутый пользователь
    Сообщения: 1091
    Зарегистрирован: Пн окт 17, 2011 5:57 pm
    Контактная информация:

    Re: Смена Договора, переезд в Израиль. Ора

    #16 Сообщение Ora » Пт апр 10, 2020 9:56 pm

    Сейчас идут дни Песаха, этим постом я бы хотела подвести итог за прошедшую часть Годового Цикла 5780, а также итог двух лет со дня моей репатриации в Израиль, которая произошла ровно 2 года назад.
    Дополнительно:
    Пост в канун прошлого песаха, год в Израиле.

    Подвести итоги на основании фактов, действий, результатов - не делая в процессе описания и анализа, никаких выводов, так чтобы выводы могли стать только следствием реально проявленных фактов и достигнутых результатов.

    Итог последних месяцев 6 месяцев

    1. Смена Социального Слоя

    В начале этого годового цикла, мной была поставлена очень простая и четкая цель: необходимость сменить место работы.

    Цель этого действия, заключалась именно в смене "Социального Слоя", с тем чтобы занять более соответствующую мне, моим качествами, уровню и потребностям - нишу в Израильском Социуме.

    Это было принципиально необходимым, взвешенным шагом на Пути. После переезда в Израиль я получила шанс не только на построение новой Социальной реальности, но впервые живя и действуя в Демократическом Социальном Договоре, являясь полноценным гражданином такого государства.

    На данный момент, цель реализована на 100%. Я хотела бы поделиться тем, что мне дал опыт моей работы уже в 2 израильских компаниях, принципиально разных по уровню, что мне дал опыт подготовки и выхода на рынок израильского хай-тека.

    Важная предпосылка, заключалась в том, что я не искала работу - чтобы "выжить" и не испытывала материальные трудности.
    С первого месяца после репатриации в Израиль я работала в внешне вполне "достойной компании" - в сфере веб-разработки, на "достойной должности" - веб-разработчика.

    Однако, по ряду факторов, я видела и понимала, что оказалась в не соответствующей мне самой среде, точнее в среде, которая вероятно соответствовала мне прежней, в среде где ни я сама лично не могу реализовать открывшиеся для меня возможности по социальной реализации в реалиях нового Социального Договора, ни сама компания не дает таких перспектив и возможностей.

    Причины этих обстоятельств заключались в том, что:
    - основатель компании репатриантка из страны бывшего СССР
    - основной костяк "старых" сотрудников, также русскоязычные репатрианты
    - текущий руководитель компании, сын владелицы, также родился в СССР, но вырос уже в Израиле
    - и владелица компании и ее сын, и большинство сотрудников, яркие представители 2-й касты, даже несмотря на "инженерное" образование

    В силу этого рабочее пространство: то есть все рабочие отношения с руководством, все рабочие процессы, самого руководство компанией - реализовывались на уровне алгоритмов 2 касты:
    - руководитель компании, крайне успешный в продажах своего продукта, был попросту не способен организовать и управлять рабочим процессом, чтобы в итоге выпускать этот продукт качественным
    - мы получали массу проблем с заказчиками в момент сдачи проектов, но ни разу опыт предыдущих ошибок не учитывался в новых проектах

    Кроме того, сам Эгрегор компании, завязанный на ее основательницу, попросту "пост-совкый". Говоря так, я имею ввиду конкретные параметры и моменты.
    Например: лицемерие и фальшь, когда за "лозунгами" скрываются только пустые слова, не соответствующие делам.

    Ярким примером тому, был один из главных "лозунгов" компании, о том что это семейная фирма, и поэтому "все сотрудники" - одна большая семья.

    По факту же, все рабочие процессы были выстроены на порой абсурдном контроле за каждой рабочей минутой, с необходимостью отчитываться за лишние "10" минут перерыва, или о причинах необходимости отлучиться по каким-либо личным делам.

    С другой стороны, встречи с руководством, назначенные за несколько дней по инициативе сотрудника, могли откладываться на часы или дни, без какого-либо предварительного уведомления.

    Вопрос, который я поднимаю, не касается наличия или отсутствия "формально теплых" отношений в коллективе.
    Вопрос именно в несоответствии между "словами и делами", несоответствия между "добрыми" эмоциями, когда за ними нет проявления элементарного уважения к рядовому сотруднику, но "начальник всегда прав".

    Именно это несоответствие между словами и реальными действиями, - в моем опыте и восприятии один из самых ярких лакмусов на проявления Совкового, Тоталитарного Договора на уровне ментального управления человеком.


    Кроме того, я уже делилась наблюдением за контингентом своих коллег в этой компании, лишь подтверждающих это заключение:
    Я увидела это на части своих бывших коллег, репатриантов живущих в стране от 10 и до 30 лет, - которые получив, безусловно, большие возможности в стране где работают законы, остались прежними, - все так же живущие в состоянии, что "хозяин барин", "есть работа и хорошо", "моя хата с краю" и все остальное что свойственно совковому мышлению. Наблюдая за этим, у меня была возможность не только осмыслить уже на собственном живом опыте, что переезд в другую страну отнюдь не залог смены Договора, качественного изменения в самом человеке, но и задаться этими вопросами относительно себя самой.
    Субъективно, именно этот уровень лицемерия и фальшивости, делает для меня любое подобное пространство невозможным для "жизни":
    воздействуя на энергетику, отнимает "жизненную силу", в том числе чтобы удерживать Точку Сборки, удерживать собственное состояние - выше этого эмоционального уровня в течение всего рабочего дня, при необходимых контактах. Не важно как "красив" будет офис, или какие-то другие физические атрибуты мнимой успешности.

    Считываемое внутреннее недовольства сотрудников, которое высказывалось только в "кулуарах", эмоциональные манипуляции руководства, отсутствия конструктивного рабочего процесса, неэффективные результаты и недовольство клиентов и т.д. - приводили к тому, что на астральном плане происходила битва.
    Общий уровень пространства компании болтался в районе верх свадхистаны - низ манипуры. Некоторые сотрудники, в частности, молодая коллега израильтянка, делилась со мной тем, что испытывает после работы полный упадок сил, невозможность заняться чем-либо еще и не понимания почему это так...

    На фоне этого, приблизительно, через полгода жизни в Израиле, я стала ощущать возможность и необходимость, начать проявлять новые для себя социальные алгоритмы поведения в рабочих отношениях:
    • 1 - выяснение, отстаивание своих рабочих прав и улучшение условий
    То, что ранее мне всегда давалось достаточно тяжело, особенно в силу того, что весь предыдущий социальный опыт в "пост-совке", не приносил убедительных результатов таких "переговоров".
    Здесь, в Израиле - я перешагнула этот рубикон, - именно потому что начала ощущать, что на уровне гражданина страны, на моей стороне законы, которые действительно защищают мои права.
    • 2 - про-активное общение с руководством компании, с анализом существующих проблем и привнесением предложений, как рабочий процесс может быть улучшен и оптимизирован
    Этот алгоритм, не был чем-то абсолютно новым, в целом это мое субъективное качество. Новым было то, что я также начала ощущать реальность того, в демократическом Социальном Договоре - обычный человек, общество, коллектив действительно может влиять своими действиями на развитие, и результат многих социальных ситуаций.

    Конкретно эти проявления я связываю непосредственно с влиянием Демократического Договора Страны:
    с работающими законами,
    со свободой слова,
    с огромным спектром различных социальных слоев и разным уровнем сознания людей в них,
    с тем что я наблюдала, считывала с окружающих, осмысливала на различных примерах из общений с коренными израильтянами,
    - в обсуждениях с Философом всех этих аспектов.

    В обоих случаях, к концу первого года после репатриации и работы на этом месте, я достигла в той или иной мере результатов по обоим направлениям, результатов максимально возможных для уровня компании. На который я повлиять и не хотела и не могла.

    Подводя итог описанному, конкретно то, что я не могла реализовать заключалась в невозможности реализовать свой потенциал, который я начала ощущать - для наработки качественно нового опыта в социальной сфере в новом для себя Договоре:
    • - Я знала что способна найти способ решить очевидные проблемы в работе при организации проектов разработки и предлагала ряд подобных решений руководству, которое ничего не предпринимало и не давало "добро" на какие-либо изменения
    • - Я выражала желание поменять позицию внутри компании и начать заниматься более серьезными проектами, а не отдавать их на аутсорс, что повысило бы и доходы компании и уровень работы, - что также оставалось только "обещаниями"
    • - Я не могла получать достойное материальное вознаграждение, более качественные условия работы, - уровень зарплат в компании был в разы ниже рынка, и все благодарность заключалась в "похвале" и "семейности, - что не соответствует в моем восприятии адекватным рабочим отношениям
    В среднем израильский хайтек дает уникальные рабочие условия и множество дополнительных бонусов по умолчанию, это:
    - дополнительный выплаты компанией сотруднику в фонды, которые освобождены от налогов
    - дополнительная ежедневная оплата питания
    - более длительные отпуска (официальный минимальный отпуск в Израиле 11 рабочих дней, в хайтеке минимальный 16 дней)
    - 100% оплату больничных с первого дня (по закону первый день больничного не оплачивается, далее выплаты составляют 50% и максимально 75% от зп)
    - и другое

    Ничего этого в компании предоставлять не соглашались, и большинство сотрудников работающие там десять и более лет, сидя на низких зарплатах, попросту "боялись рыпнуться", в силу состояния описанного выше.

    Я описываю эти подробности, что бы показать на факт, то что определяет уровень компании ли, человека.
    В данном случае, все эти факторы стали для меня критериям именно "совковогового" уровня компании - который заключается в как раз в такой вот эксплуатации "подневольных рабов", и эмоциональном манипулировании.

    Вместе с тем, благодаря тем новым алгоритмам, которые стали проявляться и описаны выше, я имела несколько встреч с руководителем, и "выбила" из него все возможное.
    В результате:
    • - я достигла максимально возможной зарплаты
    • - максимально возможного положения и уважения как со стороны коллег, так и руководства
    • - великолепных рабочих отношений с клиентами, став одним из востребованных сотрудников именно в решении "проблем" на стороне клиента
    Но как я уже написала выше, дальнейшие переговоры плодов не приносили, а моя постепенная интеграция в Израильский Социум и осмысление происходящего, анализ всех фактов и обстоятельств, приводили к нарастающему ощущению дисгармонии, что я захожу в тупик - и не имею шанса действительно совершать нечто новое, выход за собственные ограничения.

    Таким образом, достижение этого "потолка", - когда я явственно ощутила, что ничего нового ни сделать, ни добиться в этой компании мне больше не удастся, на фоне низкого уровня энерго-информационного пространства в коллективе, буквально отнимающего "жизненные силы" - совпало по времени с периодом прошлогоднего Песаха, когда я получила четкий сигнал, о необходимости дальнейших шагов по своему прописыванию в Израильском Социальном Договоре.

    Процесс:

    Упомяну, что это поиск "новой работы" был неким финальным шагом, к которому я готовилась предыдущие 4-5 месяцев. И описывала подробнее в отчетах в декабре.

    Сейчас я могу добавить еще несколько моментов.

    В процессе подготовки, кроме помощи и общения с Аароном и Философом, я также обращалась в организацию по помощи в трудоустройстве для новых репатриантов.
    В рамках которой, я общалась с израильскими HR-щиками, посетила несколько мероприятий по прохождению технических интервью с топовыми сотрудниками/владельцами крупных международных и израильских хай-тек компании.

    Само пересечение с людьми из этой среды, показало мне на контрасте множество "минусов" в моем собственном состоянии, и в состоянии других "русскоязычных" репатриантов. К сожалению и несчастью, - в большинстве из нас преобладало две крайности:
    • - либо забитость и неспособность демонстрировать свои реальные качества и достоинства
    • - либо ярко считываемое чувство собственной важности и превосходства (причем не важно даже если на это есть основания)
    Здесь, на фоне адекватной социальной среды - это наиболее остро воспринимается и ощущается, именно как "ущербность".
    То есть по факту, это еще один некий отличительный признак "пост-совкового" воспитания: невозможности адекватной оценки себя, своего уровня, и умение это адекватно демонстрировать.

    Я воспринимаю это, непосредственно как влияние Совкового, не-Демократического Договора, где социальный человек вырастает без прав, взамен которых, в него вкладывается идея об "уникальности, неповторимости, величии".
    Эта подмена, также как не-осознаваемое лицемерие, о котором я написала выше, по факту проявляется затем буквально во всем.
    Из серии того, что любой "слесарь дядя Вася" разбирается и в гео-политике, и в мировой экономике, и в чем угодно - кроме своей собственной жизни...

    В конечном итоге, предварительная подготовка к выходу на рынок, включала в себя, кроме множества действий по изучению необходимых материалов, литературы, видео, сонастройки с теми, кто обладает подобным состоянием, также и постоянное отслеживание собственных состояний, собственных алгоритмов и работы с подсознанием.

    В какой степени, можно сказать что - часть подготовки, заключалась в том, что я "создавала" новую реальность своим сознанием, еще до начала поиска работы:

    • - прописывая в себе новые алгоритмы и тут же реализую их на практике в общении, с людьми из этой среды
        - с прописыванием в себе самой адекватного состояния "профессионала" и прописывании "новой себя" в этой реальности
          - а также набираясь и необходимых "знаний"-списков для разума из профессиональной отрасли
        Если с последним пунктом, особых проблем не возникало, то первый, и особенно второй момент, потребовали реальных "усилий" чтобы сдвинуть себя в новое состояние.

        Я очень сильно ощущала влияние Подсознания, всего предыдущего жизненного опыта на уровне психики - "это не для тебя", "мне это не нужно", "и так все хорошо", "я не профессиональна" - и многое иное.

        Преодоление всех этих факторов (благодаря и взаимодействиям с Аароном на первом плане и Философом на втором, и их обратной связи о моих состояниях в двух этих направлениях), дало мне колоссальный опыт, очередное подтверждение того, что Сознание строит жизнь, что нельзя претендовать на Осознанность, не умея выстраивать социальный уровень.

        Я отнюдь не имею ввиду достижение "крутизны", амбиции по поводу социального статуса, я имею ввиду именно осмысленное стремление и умение человека достигать необходимых ему целей и получать результат, вне зависимости от условий и окружающих факторов. До тех пор, пока я не осознала этой Мотивации, - никакие убеждения "что можно жить лучше, больше зарабатывать, сделать карьеру, ездить по миру" и прочее - не срабатывали.

        Другими словами, это можно назвать Сталкингом. Умением смещать Точку сборки в необходимое обстоятельствам положение, критерием чего будет умение реализовывать новые, "не свойственные" тебе самому алгоритмы поведения, соответствующие этому положению и достигать поставленных целей.
        Дополнительно, я отмечу еще один факт, на котором подробнее остановлюсь в выводах в конце поста.

        Сам процесс "нахождения и выхода на новое место работы" занял у меня около 3 недель, хотя меня готовили к тому, что это может затянуться на несколько месяцев.
        По факту, я вышла на работу в компанию, где прошла свое первое рабочее интервью.

        Я отмечаю этот момент, поскольку он является одним из многих в череде тех, где я абсолютно четко воспринимаю:
        • - указание Высших Сил на верность, гармоничность каких-либо решений и выбора
        • - работу Интуиции, на получение четкого сигнала о своевременности и необходимости действий по реализации этих решений
        Это работает, буквально в форме "приказа" - получаемого к немедленному исполнению.

        Подобное состояние, присутствовавшее в моей реальности и ранее, начало проявляться в течение последних 5 лет.
        И стало еще более острым после переезда в Израиль, усилившись за последние два года.

        У меня нет четких рациональных факторов, для формализации работы этого "механизма", - но есть 100% знание как он работает, и когда он работает в моей жизни.

        В итоге, почти сразу же после выхода на новую работу, я уже описывала общие детали о новой компании:
        Я только вышла на новое место, и вероятно продолжу эту тему в будущем, если будет чем поделиться.
        С самого начала могу отметить разительные отличия:
        - все социальные условия мне был предоставлены изначально, и фактически по умолчанию были включены в договор
        - компания была основана около 7 лет назад, как старт-ап двумя братьями, израильтянами американского происхождения
        - компания разрабатывает продукт для сферы услуг, который уже пользуется спросом, недавно ее приобрел английский холдинг, и сейчас происходит процесс реорганизации и налаживания нового рабочего процесса
        - на данный момент коллектив не большой, сотрудники компании работают как в Израиле, так и в Англии, Польше, планируется открытие офисов в других странах Европы, Америке
        - офис находится в центре Тель-Авива в отличном месте с хорошей инфраструктурой, рядом с историческим районом "Сарона", основанном немецкими христианами в начале ХХ века. Сейчас все исторические здания восстановлены, а территория превращена в парк с аллеями, прудами, местами для отдыха..
        К которым, спустя 4 месяца работы в новой компании, на новой должности, я могу добавить уже очевидные результаты смены "Социальной среды", в компании, где руководство и преобладающая часть сотрудников являются представителями "проработанной" 3 касты.

        Накануне наступившей новой "социальной эпохи", связанной с коронавирусом, у меня состоялась встреча с руководством по результатам испытательного срока работы в компании, перед которой мне было предложено подготовить список "моих сильных качеств", "предложения по оптимизации работы", "чем компания и руководство может мне в этом помочь".

        1. Для начала, мое субъективное достижение, заключалось в том, что я овладела состояние "адекватного преподнесения себя".
        2. Сверх того, "мой список сильных качеств" - был дополнен моим руководством, моими личными человеческими качествами, которые были оценены в какой-то степени даже более высоко, чем профессиональные навыки. То, что я вовсе не преподносила как свои сильные стороны, которые могут дать большой плюс именно в построении карьеры, то что я воспринимала в себе как некую "данность.

        Критерием, реальности достигнутых результатов, стало то, что все перечисленные выше пункты, были не просто выслушаны, но и услышаны.

        На контрасте, с описанным опытом подобных попыток общения в 1-й компании, - в новой компании, в компаниях подобного уровня (что свойственно большей части израильского хайтека):
        • - сотрудник может зарекомендовать себя своими действиями, и в частности, проявлением личных качеств за считанные месяцы
        • - благодарность от компании, заключается не в пустых словах "о семейной атмосфере", а в реальных вознаграждениях и качественных условиях труда и оплаты
        • - мнение "рядового" сотрудника, имеет значение и вес, принимается и учитывается руководством
        • - адекватные "рац-предложения" действительно одобряются и внедряются в работы (например, пара моих идей по формированию и изменению рабочих процессов между отделами саппорта и разработки, после того как они были одобрены сходу стали внедряться в работу)
        • - субординация между руководством и сотрудниками, присутствует в рабочих процессах, и полностью отсутствует на уровне бытового контакта
        Я не могу судить обо всех компаниях, но в этой в частности также, действительно, создается атмосфера поддержки сотрудников не только в работе, но и в любых частных обстоятельствах. Не так давно, у меня случился инцидент, потребовавший поездки в приемный покой больницы, - куда меня не просто отправили на такси, но готовы были сопровождать и сидеть со мной там несколько часов, но и после предлагали всяческую помощь в решении бытовых проблем.

        Сейчас во время "изоляции" - когда вся компания перешла на режим удаленной работы во всех странах, этот список умножился множеством других мелких деталей:
        • - каждое утро проводятся утренние летучки, - где основатель и генеральный директор компании, задает личный вопрос буквально каждому из сотрудников, - о настроении, состоянии, самочувствии. И если некоторые делятся достижениями, есть те кто говорят о тяжелом настроении или усталости от постоянного нахождения в квартирах, - получая в ответ поддержку в том числе и за искренность, и силу говорить то, что есть.
        • - компания организовала личные контакты с психологами и специалистами, для тех кому требуется психологическая помощь в связи с подобными состояниями.
        • - кроме того, несколько раз в неделю организуются лекции, медитации, совместные физический занятия, онлайн игры, "вечеринки" - чтобы давать сотрудникам ощущение поддержки от коллектива.
        • - на праздники всем сотрудникам нам дом были отправлены коробки с продуктами и овощами
        • - на дом также организуется доставка любых необходимых девайсов, канцелярских мелочей - чего угодно, по запросу сотрудников в течение дней
        • - ежедневно сотрудникам на дом доставляется еда из ресторанов
        Кроме того, на контрасте с описанным выше опытом работы в первой компании, здесь все условия израильского хай-тека были по умолчанию включены в контракт:
        • - я получила базовую зарплату ровно в два раза выше, чем в предыдущей компании, в целом среднюю для рынка с моим опытом работы
        • - 100% оплату больничных
        • - большее количество отпускных
        • - оплату питания, что в моем случае позволяет почти не тратится на продукты в личном быту
        • - дополнительные отчисления в бонусные фонды
        • - все возможные девайсы и гаджеты, необходимые для работы
        К слову, в первой компании мой первый рабочий день начался с того, что никто "не знал" о моем приходе и мне просто не подготовили ни рабочее место, ни компьютер, так что я работала со своего ноутбука первую неделю.

        Все эти условия труда и оплаты я описываю не для того, чтобы выделить "материальные плюшки" - они лишь показатель качественно иного уровня компаний - и соответственно возможностей которые я получаю для наработки тех качеств, которые мне необходимы:
        • 1. участия в процессе в работе фирм, возможности быть участником процесса, а не просто исполнителем
        • 2. отношения руководства к сотрудникам
        • 3. построение нового социального образа себя
        То, чего в принципе не могло быть реализовано в первой компании, здесь на новом месте я получила с лихвой.

        Добавлю к этому, что текущая компания является международной, и я получила также дополнительную возможность в виде заграничных командировок, для участия в подготовке новых проектов, взаимодействуя и общаясь с коллегами из Польши, Англии.
        Что позволяет кроме всего прочего, нарабатывать опыт общения управления и руководства с людьми в разных странах и на разных языках.

        Все эту детализацию и привожу, чтобы пояснить главную мысль:
        Социальная деятельность это не только непосредственно труд и его оплата.

        Можно тупо зарабатывать деньги - но никуда не продвигаться.
        Для меня же основной мотивацией всегда является "преодоление пределов" - в какой бы то ни было сфере, те активные не фоновые действия, которые позволяют моему Сознанию получать новый опыт для осмысления, приобретать новые качества и наработки.

        Именно поэтому, важен не только материальный фактор, важен уровень компании, уровень проектов, и соответсвенно уровень людей с которыми происходят рабочие взаимодействия, где я строю отношения, где я могу проявлять те свои личностные качества и качества Сознания, которые действительно могут влиять на процессы - и это приветствуется и поощряется.

        Коротко, по сравнению со всем моим огромным и крайне разнообразным опытом работы и в своем бизнесе в России, в Японии и в Казастане, смены профессий от журналиста до дизайнера, радио-ведущей и программиста, я впервые оказалась в социальной среде - где сотрудник, его права, его комфорт являются чем-то неоспоримо ценным, и компенсируются соответственно не только материально, на и на уровне признания и положения в коллективе.

        2 года алии и абсорбции в Израиле

        Все эти события, происходят в годовщину моих двух лет с момента моей репатриации в Израиль.
        Кроме всей той социальной активности, связанной с трудоустройством, эти два года ознаменовались еще рядом событий, которые я могу выделить особняком.

        2. Участие в процессе демократических выборов

        Первые на уровне муниципалитетов через полгода после приезда, и три последних выборы Правительства государства, при нормальном стечении обстоятельств, такой шанс выпал бы мне только в течение 12 лет (4 года срок работы одного выбранного правительства).

        В действительности, я отслеживала происходящее в израильской политике задолго до переезда.

        Тем не менее имея в целом некое представление, и более того, придерживаясь определенных взглядов и в вопросах экономики и в вопросах "арабо-израильского" конфликта, - я проголосовала на всех трех выборах по разному.

        Я писала об этом достаточно подробно на протяжении всего года, начиная с прошлой весны, и заканчивая постами весной этого года.

        И попробую свести этот опыт к нескольким аспектам.

        Только оказавшись "изнутри" Демократического Договора - я восприняла суть, того опыта который человек имеет шанс приобрести живя в реальности "свободы слова", в реальности действительно кардинально разных политических позиций по вопросам развития экономики, безопасности, образования.

        С другой стороны, опыт этого активного включения в "политическую" борьбу между оппонентами, а также активного общения о "политических предпочтениях" с знакомыми и русскоязычными, и иврито-язычными, и англо и франко, и старыми и новыми репатриантами, дал мне и другое понимание:
        Даже здесь в Израиле, я вижу что, в большинстве своем люди либо:
        • - придерживаются тех или иных политических позиций в силу принадлежности к определенному Социальному кругу, то есть то что заложено воспитанием и образованием
        • - либо ведутся на какие-нибудь привлекательные лозунги, будь-то "легализация травы", "передача Палестины арабам", или вовсе эмоциональные лозунги "только не Биби", "только Биби"
        В конечном итоге, на основании приведенного выше собственного опыта, я убеждена на сегодня, что Демократия, - это механизм работающий в обществе людей с определенным уровнем Сознания, с уровня конца 3 касты.
        Люди первых 3-х каст ничем принципиально не отличаются от своих животных сородичей по принципу работы Сознания.
        Они, безусловно, являются более сложными существами, чем приматы и строят более сложное поведение, но, всё это сложное поведение полностью определяется Эгрегорами - Государства, Рода, Семьи, Коллектива.

        Т.е., эти люди не имеют Индивидуального Сознания и не могут выстраивать Индивидуальное Поведение.
        Именно на этом факте, и основаны все современные "полит технологии" и СМИ.
        Фактически, это то что происходит сегодня во всем Западном "Демократическом" Обществе, и уже убило саму изначальную идею демократии, превращая современный общественный строй скорее в Охлократию:
        Охлократия — вырожденная форма демократии, основанная на меняющихся прихотях толпы, постоянно попадающей под влияние демагогов
        Тем не менее, вне зависимости от того, что происходит с обществом, я убеждена на примере полученного мной личного опыта, что, Демократия - как механизм общественного строя, - инструмент позволяющий мыслящему человеку, пройти серьезный этап "Социального Развития":
        • - оттачивать мышление
        • - учиться воспринимать суть сказанного
        • - умение видеть и отличать "пустые" эмоциональные лозунги от реально возможных и адекватных решения, учиться отличать одного от другого
        • - принимать собственные решения, осознавая ответственность за свой выбор.
        • - что не менее важно, это инструмент позволяющий обнаруживать и признавать свои ошибки
        • - быть способным менять свое мнение - если оно перестает соответствовать реальности.
        Это тот опыт, который я обрела, в подобном, первом в моей жизни демократическом процессе, гражданской частью которого, была я сама.


        3. Израильский Социум. История. Образование
        ...

        Другой аспект, который занимал меня на протяжении последних двух лет, был связан более глубоким знакомством с историей "галутного" еврейства Европы конца 19 первой половины 20 века, осмыслением Катастрофы Холокоста, историей не столько возникновения, но и формирования современного государства вплоть до последних дней.

        Здесь есть несколько отдельных моментов, которые я хотела бы выделить.

        Во-первых, Израиль, уникальное социальное государство, где совмещаются сразу множество Социальных Договоров, светских, ультра-религиозных, национальных общин среди тех и других, и каждый из слоев общества живет в своем "мире".

        В первый год, жизни в Израиле, я впервые познакомилась с произведениями братьев Зингер, - евреев, рожденных на территории еврейских гетто в Польше начала 20 века, написавших ряд романов о европейском еврействе.
        И об современном израильском историке Ури Мильштейне (официальном авторе Армии Обороны Израиля).
        Его материалы, основанные на общеизвестных вроде бы фактах, зачастую идут в разрез с официальной принятой трактовкой многих событий в истории Израиля 20-21 веков.

        Эти кардинально разные авторы и их произведения, дали мне не только большее понимание современного Израиля, но и причин происходящего.

        Только здесь в Израиле, соприкоснувшись "плечом к плечу" с религиозной средой, я наконец-то смогла зацепить, и увидеть воочию насколько современный Иудаизм во всех его формах, далек от Договора Утраченного Завета, от самой Торы.
        Но в действительности, абсолютно то же самое, и на уровне человеческих отношений, и на уровне догматизма всей традиции, описывают Зингеры о еврействе 19 века.

        Я вижу что в какой-то степени религиозная среда так и продолжает жить в "мире галута", при этом полностью присвоив себе право на "Тору", на "духовную" составляющую еврейской жизни. Превратив это в Догму, что отвращает от истинной духовной основы "еврейства" огромное количество израильтян, молодежь.

        С другой стороны, общаясь с более молодым поколением израильтян, в основном из "продвинутой" части общества: хайтек, инженеры, математики, программисты - я обнаружила, что это поколение, его взгляды, его мнения - сформированы сферой образования на абсолютно иных основах в восприятии Израиля как государства и еврейства, нежели как воспринимала это я - из своего "русско-язычного мира".

        Я стала лучше понимать происходящее, увидев что в школах, в институтах, молодое поколение на иной трактовке истории Израиля, чем та что близка мне.

        Поясню:

        Я выросла в стране, где "антисемитизм" является нормой на уровне бытового мышления, и десятилетиями не официально, был абсолютно легитимен на уровне государства в эпоху СССР, факты:
        • - "5 графа" так называемая, означавшая национальность в паспорте, когда евреям в СССР было невозможно поступать в ВУЗы или устраиваться на работу, по причине национальности
        • - замалчивание фактов холокоста против евреев, называемого уничтожением "советских людей"
        • - полная де-национализация евреев
        • - запрет на изучение иврита, преследовавшийся уголовно
        • - запрет на выезд в Израиль: увольнение с работы, исключение из партии, и прочее и прочее
        • - уничтожение "Еврейского Антифашисткого комитета"
        • - антисемитское "дело врачей" ...
        И многое многое другое.
        Я интересовавшаяся историей диссидентство в СССР, знала о невероятной борьбе евреев СССР, всего лишь за право на репатриацию.

        Бытовой же антисемитизм выражается в одной популярной и по сей день актуальной фразе "бей жидов - спасай Россию"....
        Впервые с подобным проявлениям я столкнулась в 16 лет, буквально услышав с свой адрес фразу, в разговоре о христианстве, о том что "жиды убили Христа" (который к слову в понимании собеседника евреем не был).

        Позднее и особенно последние годы, за 10 лет участия в работе проекта, занималась подбором материалов на тему мирового антисемитизма, на протяжении всего 20 века и реальных причин арабо-израильского конфликта, которые мы собираем на сайте в Рекомендованных материалах:
        • - причастности всех стран мира к уничтожению евреев во время 2МВ во время Холокоста
        • - антисемитизма в современном мире не только на бытовом, но на государственном и международном уровне: в ООН, в компаниях по бойкоту Израиля, преследования про-еврейски настроенных преподавателей, ученных и так далее
        • - мировая поддержка фальсифицированной идеи "палестинских беженцах"
        • - мировая поддержка террористических организаций типо "Хамас" - прямо заявляющих о главной цели своего существования "уничтожение евреев"
        • - аналогично и по отношению к поведению Ирана по отношению к Израилю
        Изучала историю создания Израиля и сопутствующие обстоятельства, по русскоязычным источникам.

        Все это в совокупности дало мне восприятие Израиля в социальном плане - оплотом и местом именно для еврейского народа в первую очередь, именно как еврейского государства. И в вопросах экономики, и в вопросах арабо-израильского конфликта, по этим очевидным причинам я придерживаюсь "правых" (скорее "сионистко-ревизионистких") взглядов в политическом поле Израиля.

        Одни словом, в социальном ключе - я причисляюсь к "сионистам", обоснованно убежденным в праве евреев на Землю Обетованную, по завету Торы и по историческим фактам.

        На контрасте, после переезда в Израиль, и знакомства с местными реалиями, я обнаружила что, взгляды урожденных израильтян сформированы на иных предпосылках.
        Конкретно:
        • - львиная доля "интеллектуальной" прослойки Израиля, а именно гуманитарии (журналисты, писатели, педагоги и т.д.) - придерживаются левых взглядов
        • - общеобразовательная программа в Израиля, выстроена на провозглашении и поддержке "левых" лидеров возглавлявших Израиль, в следствие чего:
        • - поддержка правого лагеря, сионистские взгляды и убеждения, - как в исторической перспективе, так и в текущем моменте - не просто не приветствуется в школах, университетах - но более того, порицается
        Самый яркий пример, пожалуй, это история убийства премьер-министра Ицхака Рабина, который в официальном поле, прописан как "святой" и любая критика в адрес его дел, вообще не возможна ни в школах, ни в ВУЗах.
        • - аналогично по отношению к иудаизму, к религиозным
        • - в вопросах арабо-израильского конфликта, большинство, даже понимая, что нужно искать решение - считают, что "мы евреи все-таки действительно заняли землю палестинцев, изгнав их" (!)
        • - не знакомы и не имеют представления о реальной истории предпосылок к возникновению Израиля (Декларация Бальфура, Британский мандат на Палестину после 1й Мировой Войны от Лиги Наций, создание Иордании как арабского государства на территории Палестины и т.д.)
        Дополнительные факторы:
        • - израильтяне рожденные и выросшие, фактически все имеющие в своих семьях родственников , которые были уничтожены в ШОА, тем не менее не воспринимают реальную угрозу антисемитизма на уровне мирового сообщества
        • - они же, никогда не пересекавшиеся с бытовым антисемитизмом, также никак не воспринимают, что подобное действительно возможно и является реальной угрозой
        • - им абсолютно не понятна и не знакома тема "борьбы евреев СССР" за право на репатриацию
        • - они не имеют представления о тех реалиях буквально недавнего прошлого когда евреям могли запрещать изучать язык, молиться, поддерживать Израиль - вплоть до тюремных сроков ...


        И как я уже упомянула выше, фактически вся эта часть общества, полностью отторгает Тору, еврейскую основу права евреев на Землю Израиля, духовную составляющую еврейства - по вине самого современного иудаизма.

        Все это в совокупности, приводит к тому, что эта продвинутая" часть общества, в которой я работаю и живу в израильском Социуме, по большей части ассимилируется, теряя вообще какую-либо духовную связь с еврейством:
        • - либо не придерживается вообще никаких взглядов в "еврейских" вопросах, - становясь "глобалистами" готовыми и часто желающими переехать и работать в других странах
        • - либо же занимает левые позиции в политических вопросах, как в экономике, так и в арабо-изральском конфликте....
        По сути же, причина этой разницы, как я попыталась описать именно в образовательном процессе: то что фиксирует и включает человека в определенную "модель, описание" мира...

        Если я, приехав в Израиль, стала заново переосмысливать свои "знания и мнения", получая новую информацию, новый опыт уже изнутри как "гражданка" Израиля, такие люди живут в уже "сформированной" для них кем-то картине мира.... - даже если она не соответствует реальности.

        Об этом хорошо пишет в своих исторических материалах, Мильштейн, первый израильский ивритоязычный историк с материалами которого, я познакомилась уже после переезда, приходящий к выводу о том, что фактически современная "Демократия" построена не на предоставлении объективных фактов и информации, но на мифах и информационной манипуляции. И что, Израилю, это свойственно как и другим Социумам.

        С одной стороны, большинство первых сионистов, и их дети, переселявшихся на территорию Палестины, живших мечтой и идей о возрождении Еврейского Государства на Эрец Исраэль, и ставших основателями современного государства, - полностью не только отвергли иудаизм как религию, но и исказили саму идею "еврейства", заменив ее социалистическими идеями, легшими в основу ново-созданного Государства.
        Мильштейн:
        Так Шмуэль предвидел переход от “ивриизма” к “иудаизму”, что привело Народ к Катастрофе.
        ****
        …трагедией сионизма стало то, что на определенном этапе сионистское движение возглавили социалисты, а социализм — антинационален. Национальный социализм — это «национал-социализм», который закончился тем, чем закончился.
        Во многих статьях, затрагивая различные темы начиная от войны за Независимость, и заканчивая последними военными операциями Израиля, он анализируя факты, достаточно убедительно обрисовывает картину того, что на такой же мифологии, созданной в свое время именно представителями левого лагеря, построено и управление в высших эшелонах власти, в армии, в гуманитарной среде.

        Именно эта "неприкасаемая" мифология светского левого Израиля, становится залогом того что молодое поколение образованных израильтян по большому счету не ощущает своей связи ни с сионизмом, ни с еврейством как таковым.
        То что я попыталась обрисовать фактами приведенными выше.

        Безусловно, львиная доля израильтян, патриоты своей страны.
        Я пытаюсь подчеркнуть именно утерю связи с еврейством у одной части населения - светской, и полным искажением и догматизации самой идеи "еврейства" - религиозной.
        И, к сожалению, фактически полным отсутствием самостоятельного мышления и у тех, и у других.

        Без выводов, результаты этих наблюдений, общения, чтения, изучения и осмысления различных материалов - изменили мое восприятие Израиля, которое я имела живя во вне, со стороны.

        На сегодняшний день, это привело меня к четкому восприятию разницы между Социальным Договором Государства Израиль, и Духовным Договором Иврим, Договором Утраченного Завета с одной стороны.

        И с другой, к изменению восприятия современного Израиля от "идеалистического" в качестве туриста, к более реалистичному в качестве "гражданина" этой страны.

        Резюме
        Ощущение, восприятие "Жизненного Пути", "Путь Воина" - Мотивации выстраивать и управлять своей жизнью.


        В заключение, хотела бы пояснить, почему я считаю этот отчет вехой, частью собственного пути Развития...

        Подводя итог двух лет 2-х лет после переезда, на основании всех приведенных выше фактов, я считаю включение в Социальный Договор Израиля.

        В действительности, я несколько раз подступалась к написанию этого отчета. Каждый предыдущий забраковывался по нескольким причинам, одна из которых, то что я описывала некие свои результаты и делала выводы, не приводя конкретных фактов.

        Мне не удавалось понять, почему мне не удается подойти к написанию отчета иначе, пока в итоге я не поймала себя на том, что несмотря на столь небольшой временной промежуток, - многие вещи, события, алгоритмы поведения, общение в социуме, - уже стали для меня некой фоновой нормой, - то есть я воспринимаю их как нечто обыденное. По факту же, именно эти обыденные, не сильно "значимые" детали - и являются проявлениями и критерием жизни в каком-либо Договоре.

        Более того, я вижу и понимаю, и могу подтвердить сейчас, что в нормальном Демократическом Государстве, люди в принципе живут и функционируют иначе: не имея проблем с "пониманием своих потребностей", или с вопросом "о цели моего воплощения".

        Если рассматривать нормальных социальных людей, по большому счету в таком случае, все внешние, активные действия в плане "Социального Развития" - всегда будут +- идентичны: образование, профессия, карьера, отношения, семья, какое-то чтение, какие-то фильмы, какие-то увлечения....

        И я не перестаю задаваться вопросом, что же является тем "остатком" который отличает осознанный путь от обыденной жизни?
        Я не считаю, что какие-либо социальные достижения, будь то работа, карьера, смена социального статуса, приобретение материальных благ, создание семьи, путешествия, хобби и прочее - являются релевантными целями и критериями проявления потребностей в развитии Сознания, в Духовном Развитии.

        Все эти моменты, могут и должны быть, сопутствующими факторами на Пути Человека, - их нельзя обойти, и будучи ущербным - не реализовав и не проработав Социальное тело, - претендовать сходу на "Вознесение".

        Возрастные циклы 24-36, 37-48 лет - максимально эффективны для наработки "Социального уровня", и уровня "Отношений".
        Все остальные уровни также присутствуют и никуда не исчезают, если они есть у человека, просто в этом периоде плюс-минус 30-50 лет именно эти сферы активны, и могут быть проработаны. После чего - человек может двигаться дальше, к более серьёзной работе на Духовном Плане, если эта потребность в принципе у него присутствует на протяжении всей его жизни.

        Не пройдя эти уровни и не наработав на них максимально возможные Качества - человек тратит время своего воплощения. Невозможно подойти к работе с Духовным Планом, если не отработаны/наработаны качества на телах более низкого уровня - секса, социальной активности, отношений, любви и дружбы...

        Я убеждена, что "Путь Духовного Развития" включает в себя прохождение максимально возможного опыта, ситуаций соответствующих каждому возрастному этапу.
        Это убеждение основано на Эзотерической Философии Договора Проекта, на наследии Договора толтеков, на материалах и опыте Роберта Монро, - и на собственном опыте полученном в результате осмысления и всех тех действий которые совершала я сама.

        Именно поэтому, очень важно в каждый возрастной период прикладывать максимум усилий и совершать Активные Действия этого периода, а не размышлять о своём великом предназначении или работать с какими-то "духовными практиками" без результата.

        В конечном итоге, я полагаю, что есть и различие, между "одинаковыми" действиями.
        Различие, говорящее об уровне самого Человека, о том "остатке" что он приобретает или не приобретает - может быть обнаружено и проявлено на уровне Мотивации, с которой человек совершает самые обыденные действия.


        И ее можно различить, например на самых простых действиях:
        - человек может стремиться к спокойствию и материальной обеспеченности
        - но можно стремиться именно к активным действиям, поскольку они дают наработку качеств
        Или:
        - можно стремиться к знакомствам и общению, желая найти богатого и "развитого" мужа
        - но можно стремиться к этому, с потребностью разобраться и научиться построению любых отношений

        Весь вопрос даже в том, что человек должен быть способен сформулировать свою истинную цель, вычленить основную мотивацию к действию, потому что если человек не способен на это - речь идет об уровне "12 простых действий" и развитие происходит в их плоскости.

        На текущий момент, мое состояние, моя жизненная мотивация здесь в Израиле стала очень простой.
        Я живу с постоянным, никогда не покидающим меня знанием и ощущением того, что эта Жизнь моего текущего воплощенного Сознания, лишь одно из многих воплощений моего Высшего Я - Центральной Души (не суть важно какими словами это обозначать).

        Важно то что в этом состоянии Целью жизни, Мотивацией для любого даже незначительного деяния, является использование возможности выходить за пределы и ограничения, наложенные обществом, семьей, окружением, опытом собственного Подсознания, предрасположенностью наработанных качеств - другими словами, выходить за пределы включения в текущий Договор и двигаться "вверх".

        Я ощущаю реальное проявление участия в моей жизни Духовных проводников и стараюсь следовать получаемым указаниями, идя, вне зависимости ни от чего, в указанном направлении.
        О чем я написала выше в посте.
        При этом этот алгоритм действия абсолютно в любой сфере простой и аналогичный: максимум усилий, чтобы быть готовой к необходимому действию, и начало действия безотлагательно, когда приходит сигнал "сверху". Тогда все происходит без ненужной суеты и пустых хаотичных действий, которые обычно сопровождают любое делание под управлением "Разума".

        Исходя из этой Мотивации, удовлетвориться тем, что мне удалось как-то устроиться в новой стране, что я к слову и так умею делать: "устраиваться и подстраиваться", выживать в любых обстоятельствах - означало бы остановиться в этом движении, остаться на прежнем уровне "себя самой".

        Получив шанс и возможность в этом воплощении, получить опыт жизни в Договоре Израиля, - залогом чему стала моя работа на этом Проекте, в его Эзотерической части, видя поддержку Высших Сил, в процессе этого перехода, и реализоваться в его социальной части, государства Израиль - я ощущаю, что не имею права не воплотить его. Да, эти обычные действия на социальном плане - с иной подоплекой, с иными алгоритмами поведения по их достижению.

        Я отнюдь не имею ввиду достижение "крутизны", амбиции по поводу социального статуса, я имею ввиду именно осмысленное стремление и умение человека достигать необходимых ему целей и получать результат, вне зависимости от условий и окружающих факторов. До тех пор, пока я не осознала этой Мотивации, - никакие убеждения "что можно жить лучше, больше зарабатывать, сделать карьеру, ездить по миру" и прочее - не срабатывали.

        Я вижу, что Социальный Договор государства Израиль - как и любой другой, имеет множество уровней.
        Находясь ежедневно в рабочем пространстве предыдущей компании, другими словами находясь в Эгрегоре этой компании - я "физически" ощущала дискомфорт, перекореженность на уровне энергетики, давление на ментальном плане.

        Я задавалась вопросом, - а если бы мне удалось получить здесь хорошую зарплату, должность, осталась бы я? И свой ответ я знала - нет. Этот пример, по аналогии, можно распространить также и на Договор Страны - то что происходит с россиянами вообще, и с участниками проекта в частности, когда люди, вроде бы даже уже получившие информацию здесь на Проекте от Мастеров, и соглашающиеся с тем, что все вокруг пронизано враньем, подлостью, мерзостью - все равно продолжают жить в этом ...

        Все это стало частью моей новой реальности жизни в новом Социальном Договоре - Договоре государства Израиль, реальностью в основе которой лежит Философия Эзотерики.
        Которую, мне помогла осознать и воспринять, работа с Философом на протяжении многих лет:
        человек реально имеющий некие качества, на которые он претендует - может проявить и приложить их в любой сфере.
        Если человек претендует на Развитие Сознание, на сам факт наличия в себе этой потребности, - это подразумевает, что и Социальная Реализация, именно в том ключе который я описала - должна быть доступна ему, и он должен и может проявлять все свои "наработки" в этой сфере.

        То что мне удалось воспринять относительно себя самой, - если я способна воспринимать абстрактное, осмысливать некие "высокие материи" и размышлять о них, то почему я не могу проявить те же самые качества в Социальной среде, которая по иерархии находится на уровень ниже?
        Именно этот "вызов" - стал толчком и мотивацией не только для переосмысления, но и для всех тех активных действий которые описаны.

        Главная мысль, которую мне хотелось донести этим постом, заключается в том, что говоря о "Социальном Развитии", развитии Социального Тела на нашем Проекте, за эти словами не подразумевается тупо достижение высоких доходов.
        Это подразумевает все, то, что я попыталась показать на конкретных примерах, Социальный мир имеет огромный диапазон, и в зависимости от потребностей человека, он пребывает в каком-то слое:
        • Начиная от Договора страны: Тоталитарного или Демократического
        • Уровня компании, и уровень производимого продукта, - соответственно и уровень Людей в них будет разным. Что подразумевает и разные возможности для наработки опыта построения отношений, руководства, ответственности, способности принимать решения.
        • И нахождение в том или ином слое, зависит исключительно от уровня человека: можно сидеть на одном месте, получать хорошую зарплату и быть всем довольным, либо же стремиться перешагнуть на следующий уровень - именно для того, чтобы приобрести лично для себя новый опыт, качества и возможности...

        Выживать, даже "хорошо", не означает жить.
        Человек делает выбор только один раз: быть Воином или быть обычным человеком.
        Другого выбора не существует. Не на этой Земле.


        "Путешествие в Икстлан"
        Нет возврата к тому, от чего ушел.
        Свобода — это приключение, которому нет конца...

        Аватара пользователя
        Ora
        Продвинутый пользователь
        Сообщения: 1091
        Зарегистрирован: Пн окт 17, 2011 5:57 pm
        Контактная информация:

        Re: Смена Договора, переезд в Израиль. Ора

        #17 Сообщение Ora » Пн сен 21, 2020 2:28 am

        В эти дни завершается очередной годовой цикл 5780 года.

        Говоря об итогах этого цикла, я бы хотела выделить несколько аспектов бытия, результаты в которых наиболее значимы для моего субъективного жизненного пути.
        Разбив отчет на несколько частей, я хотела бы затронуть не только описание фактов и результатов, но также остановиться на абстрактных, философских моментах - о цели и смысле человеческой жизни, о том, что является критериями истинности на непосредственных примерах.

        Прошлогодние итоги и цели на этот годовой цикл, были выложены в постах: 1. Социализация в Израиле

        К апрелю месяцу, я выкладывала промежуточный пост с итогами, смены Социального слоя в Социальном Договоре Израиля. Где я подробно остановилась на фактах, и результатах выразившихся в смене социальной деятельности: трудоустройстве в израильскую хай-тек компанию.

        Я писала:
        Все эти условия труда и оплаты я описываю не для того, чтобы выделить "материальные плюшки" - они лишь показатель качественно иного уровня компаний - и соответственно возможностей которые я получаю для наработки тех качеств, которые мне необходимы:
        1. участия в процессе в работе фирм, возможности быть участником процесса, а не просто исполнителем
        2. отношения руководства к сотрудникам
        3. построение нового социального образа себя
        За прошедшие полгода с того момента, я продолжала всецело отдавать силы и энергию для достижения нескольких целей:
        • - заработать профессиональный / личный авторитет
        • - закрепиться в компании
        • - улучшить условия труда
        По результатам, мне удалось +/- реализовать все три направления.

        Причем вторые два пункта, являются с другой стороны критериями того, что первый действительно достигнут.
        Перед переходом в эту фирму, - я размышляла о том, что мои личностные алгоритмы поведения, порой немного не вписывающиеся в социальный протокол, построение простых и доверительных отношений с окружающими, могут сыграть в минус "профессиональному статусу" - во всяком случае, такие мысли были.

        По факту, скорее именно эти наработки и качества, сыграли в плюс, в процессе укрепления в компании, где на сегодняшний день, я заработала статус: надежного человека, на слова которого можно положиться, адекватного в работе, способного выстроить нужные отношения с любым сотрудником или клиентом.

        С другой стороны, отдел, в котором я работаю, не вызывал доверие у руководства. На это направление деятельности не заложен бюджет, и несмотря на огромный недостаток сотрудников, за полгода моей работы были уволены двое коллег. Причем в обоих случаях, причиной стали именно коммуникативные проблемы, либо их недостаточный уровень.

        Кроме описанного выше, в силу мировой ситуации с коронавирусом, уже бывшую в самом разгаре - это также отражалось и на рынке, особенно в Израиле, где уровень безработицы на тот момент составлял до 25% и более.

        Я даю эти уточнения, чтобы более точно передать, в каких условиях, после полугода работы - я подошла в июне к выполнению третьего пункта своей цели: улучшение условий труда, в частности заработной платы.

        Если моей целью - являлся непосредственно результат, в неких материальных подтверждениях достижения по всем трем пунктам.

        То смыслом этих действий, - остатком который я хотела бы приобрести, - являлись:
        • - возможность протестировать включение в договор израильского социума
        • - в сталкинге - удержании фиксации точки сборки, возможности разворачивать ситуации гармоничным образом
        • - возможность протестировать собственные навыки - коммуникативные, донесения смысла/сути происходящего, в зависимости от уровня собеседников и обстоятельств
        Первая встреча с моим непосредственным руководителем, - дала замечательную почву для реализации и целей и смыслов, важных для меня в этих деяниях.

        С первых минут, на предыдущем контрасте положительных отзывов, мной был получен фидбек о неудовлетворенности руководством компании работы моего отдела, - своеобразное психологическое эмоциональное давление, - поскольку проблем в компании действительно хватает.

        После пары секунд растерянности, - мне удалось - повернуть русло беседы в принципиально иное направление, - отделив непосредственно мою работу и ее результаты, от проблем и отсутствия определенных рабочих процессов в компании, которые не только не зависят от меня, но на которые влиять я не могу в силу своего положения.

        Это первая встреча в подобном формате, - оказалась неожиданностью и для моего руководителя, неожиданностью, в плане того, что в ответ на общие слова - я просила говорить о конкретных примерах, задавала прямые вопросы о происходящем - на которые у нее также не всегда были ответы и нам не удалось закончить ее вовремя, - после чего я настояла на продолжении и завершении диалога.

        Если отвлечься, от скрытых смыслов, на явном плане - я обнаружила, - что сами алгоритмы поведения, - которые никогда ранее не были свойственны мне в такой естественной манере, - проявляются сами собой. По сути разговор проходил в рамках "рыночных отношений", - где сотрудник равный участник процесса, а не "раб системы", - имеющий свои ожидания, которые компания также должна удовлетворять.

        Помимо собственной работы по осмыслению происходящего, по наработке собственных качеств, - я отношу такое "внезапно естественное" поведение, именно критерием включения в Договор страны, - когда само состояние человека, меня, и как следствие алгоритмы поведения - идут из Эгрегора Договора. Вопрос лишь в наличии Сознания - способного отслеживать ситуацию, состояние собеседника, русло беседы - и проявлять наиболее оптимальные алгоритмы соответствующие моменту.


        По результатам встреч с руководителем, несмотря на то что я получила ожидаемое повышение, - я попросила встречи с основателем и генеральным директором компании.
        Заявив своей целью, прояснить недопонимание, связанное с ожиданиями руководства, которые по большей мере, вообще не совпадают с тем, чем в действительности занимаюсь я и мой отдел. А кроме того, высказать свои ожидания, свое видение проблем существующих в рабочих процессах, а также их возможных решений.

        Эта встреча, была также организована и состоялась в кратчайшие сроки.

        Это был достаточно серьезный шаг и сигнал с моей стороны, а с другой стороны, определенный риск - поскольку на этой встрече, происходил не обмен комплиментами, наоборот - я задавала прямые вопросы руководству, в связи с очевидными проблемами в рабочих процессах, требуя получения конкретных ответов.

        В конечном итоге, - обозначив одну из главных причин проблем в компании, - отсутствие анализа результатов, поиска причин существующих проблем и их исправления. Вообще, я с сожалением, прихожу к выводу, на основании опыта последних лет - что эта проблема свойственна всему Договору Израиля, да и вообще всем Социальным Договорам...

        Говоря о скрытых смыслах, которые я преследовала в прохождении этой ситуации, - я также вижу по результатам, что:
        • на сегодняшний день я вписана в Израильский Договор на определенном уровне, и заняла свою нишу в израильском социуме в одной из его лучших ниш. Следующими целями, будут являться лишь шаги по укреплению этого положения, выражающиеся в карьерном росте и уровне доходов.
        • я способна удерживать собственную фиксацию Точки Сборки, и переводить беседу из эмоциональной в рациональную плоскость, даже если обсуждаемые темы "не комфортны" мне и собеседникам. Доносить смысл и суть, не задевая эмоции собеседника.
        • в целом же, по второму и третьему пункту - мне есть над чем работать, - особенно в вопросе информативности устной речи.
        Несмотря на то, что я не заняла должность, на которую уже был взят другой человек, несколько из предложенных мной изменений, так или иначе были применены руководством в течение следующих месяцев. На сегодняшний день, новый руководитель отдела, по сути реализует оставшиеся предложения.

        Параллельно с этим, в социальном плане - я также попробовала пройти еще несколько интервью в другие компании.

        Одно из которых окончилось "фиаско", буквально на первом разговоре с эйчар компании, а другое, которое началось с интервью с техлидом компании - переросло в серию интервью, которые пока еще продолжаются.

        Я упоминаю этот момент, поскольку он стал достаточно острым для еще более глубокого осмысления, насколько любой современный социальный человек, - является роботом управляемым этим договором и насколько общение в социальных договорах - это по сути прописанный протокол.

        А также об уровне современного социального Договора - который гигантскими шагами скатился фактически повсеместно к эмоциональному реагированию - протоколу взаимодействия второй касты.


        Мой провал на интервью с эйчар компании, куда я пришла по рекомендации, - был по ее мнению связан с тем, что "я не интересуюсь работой", "не заинтересована ни в чем, кроме зарплаты", "не готова работать и не интересуюсь их компанией".
        К слову после этого разговора, у меня также осталось чувство - что я абсолютно не поняла, чего от меня хотел эйчар и компания.
        Одной из моих вероятных ошибок, было отсутствие вопросов, - которое для меня было вполне очевидным: - я шла по рекомендации, рассказала о своем знании компании и почему выслала свое резюме именно и только им, а также о своих целях и ожиданиях.

        Я, действительно, "боялась" провала на техническом интервью, и срезавшись на самом простом входе - сделав анализ своих ошибок, осмыслила также, насколько примитивен в действительности уровень "специалистов" подобного рода. Эйчар, - ожидающий по неким своим критериям, - получение эмоционального отклика, восторгов и дифирамбов о возможности работать в их компании, - и не получающий этого резонанса именно по эмоциональному уровню, - делает выводы оторванные от реальности лишь на основании собственных же эмоций.

        Этот опыт, - стал для меня новым подспорьем, для понимания того, что - в социальном общении, и особенно в вопросах работы - нужно давать собеседнику именно то, что он от меня ожидает.
        В частности, при общении с людьми второй касты, даже профессиональном - главное вписаться в имеющийся в их представлении шаблон.

        С другой стороны, - всегда остается вопрос, а есть ли необходимость работать в подобном коллективе, поскольку подстраиваясь под более упрощенную модель, вписываясь в нее, - возможно ли будет усложнять свое собственное поведение? Для себя лично, я воспринимаю, что нет - не стоит, в этом не только нет необходимости, наоборот - это в каком-то смысле является остановкой и шагом назад.


        Так что, эта попытка - была также серьезным лакмусом еще для нескольких моментов, на одном из которых я бы хотела остановиться подробнее:

        2. Цели и смыслы в человеческой жизни


        За последний год, в Философской части проекта произошло несколько событий.

        Во-первых, был открыт раздел сайта Эзотерическое Наследие - Философия Эзотерики - Утраченный Завет, наши материалы с 2020, где выкладываются последние материалы посвященные именно Философии, - основе основ понятия Договор, Эзотерической модели мира и Человека, Договору Творения, Утраченного Завета.

        Во-вторых, - состоялась пара конференций, одна из которых была "открытой" для всех желающих.
        Ее результаты выложены в отдельной теме форума "Тема для обсуждения любых вопросов и отзывов по работе Центра", где я также выкладывала ряд постов.

        Я не буду останавливаться здесь на деталях результатов конференции, коротко резюмируя суть: главной проблемой / барьером что на пути гармонизации жизни, что на пути типо "потребности в познания" - является Образ Себя социального человека, зафиксированного в социальном Договоре, живущего под управлением списков Разума.

        Чтобы человек ни думал о себе, чтобы он ни читал, сколько бы практик ни сделал - пока Образ себя не отступит, не возможно ни смещение Точки Сборки, ни тем более фиксация в каком-либо ином Договоре.

        Именно это было продемонстрировано на обоих конференциях по большому счету, и ничего другое.

        Статьи, которые пишет Философ в последний месяцы, - дают информацию в более сжатом и информативном виде, расставляя по местам новые и старые части мозаики в Модели Мира и Человека, - делая ее действительно простой и прозрачной, но при этом отвечающей на массу эзотерических вопросов по многим аспектам и параметрам.

        После десятилетия участия в работе Проекта, являясь участником многих групп и проектов, - я начала воспринимать многие "сложные" эзотерические вопросы, - гораздо проще.
        Проще в плане того, что сам Договор Творения - Иерархии Сотворенных Сознаний, и Человека как сознания в этой Иерархии, - по большому счету отметает кучу вопросов, которые присущи исключительно работе Разума, списков и так называемых "тайных знаний".

        По большому счету, являясь Сознанием, включенным в Иерархию на своем уровне, - мы начинаем обладать реальной Свободой Выбора на материальном плане, в плане выбора Эгрегоров и Договоров для жизнедеятельности и жизнеобеспечения, - то чего напрочь лишен человек в Социуме.
        А с другой, на уровне Жизненного Пути, опыта и нарабатываемого остатка - Свобода Выбора наоборот сужается, - поскольку основным критерием для любого делания, становится следованием восприятию вселенской Гармонии, Сигналу идущему от Высших Сознаний.

        1. Первое. В конечном итоге в этом мире, Человек является именно и ровно тем, в чем именно и в каких состояниях он проявлен в своем Бытии.

        Важно отметить, - что оба эти параметры взаимосвязаны: не только в чем проявлен Человек, но и в каких состояниях он действует, и каков остаток получаемый им в результате действий, - приводит ли он к реальному качественному движению или нет. Поскольку проявленные сферы Бытия в материальном мире будут плюс минус одни и те же, ибо весь сегодняшний социальный мир - имеет проявления лишь уровня первых трех Тел, для трех уровней Сознаний: работников, купцов, воинов.

        2.Второе. Невозможно "постигнуть" никакие тайные знания, - поскольку они не скрыты, а всего лишь недоступны до определенного уровня Сознания.

        3. Третье. Уровень Сознания - не нарабатывается путем лишь практик, чтения книг и проживания фоновой жизни с неудовлетворенными потребностями.

        4. Четвертое. Что, по сути, главным врагом человека - является он сам, его Образ Себя, то что Дон Хуан называл ЧСВ, в любом его виде, Образ Себя который у большинства социальных людей поддерживается списками закрепленными в Разуме + влиянием Подсознания.

        5. Пятое. Именно победа над Образом Себя - и есть начало Пути жизни Человека.

        Вопрос лишь в том, - что никто по большому счету ни готов ни признать Образ Себя/ЧСВ, ни тем более перестать быть им, расставшись с собственными пониманиями/заблуждениями, быть готовым принять над собой верховенство Иерархии Сознаний, - первое ступенью на которой будет обретение Мастера. Человека, чья фиксация Точки Сборки и Договор - будут жизненно необходимы.


        Вполне может быть, это невозможно, для человека на уровне 12 Простых действий, без определенных уже наработанных качеств, то есть когда Сознание Человека уже действительно подошло к восприятию реальности на уровне 7 двойственных: когда человек действительно стоит в своей жизни перед выбором места на оси между двух Противоположностей.
        О чем написано в статьях в разделе сайта, данном выше.

        И о чем я также писала в посте по следам второй конференции, пытаясь разъяснить на личном опыте и осмыслении, что есть Образ себя и почему какая бы то ни было работа с ним, как и его Развитие - бессмысленны.

        В частности, возвращаясь к примеру первой открытой конференции, мы затрагивали вопрос о цели и смысле Жизни, а также вопрос о критериях истинности.

        Я убеждена, что в нашем пояснении этой темы, - имеет смысл разделить два эти понятия Цели и Смысл, или Цель и Смысл Жизни, - чтобы можно было в действительности, получить хоть какое-то понимание, почему критерием чего-либо всегда является Бытие человека.


        Ответы на конференции были, начиная от :
        - "Это слишком сложный вопрос, - я не задумывался над ним..." , - после того как ответы о смысле в "детях, карьере, путешествиях" - были отметены,

        до, вполне разумных в духе:
        - "Анализировать причинно-следственные связи в собственной жизни и т.д".

        В первом случае, это был ответ совершенно социального человека, в первый и последний раз пересекшегося с Центром, - что говорить о тотальной пустоте современного человека, в действительности ни разу в жизни не заглядывающего дальше комфортного жизнеобеспечения и развлечений.

        Во втором, это был ответ одного из адептов, который прозвучал как нечто более внушительное...

        Так ли это...

        Говоря о человеческом Бытии, - которое включает в себя все проявления Человека, а не только материальное проявление, - сферы интересов человека, способность мыслить, выражать эти мысли, поддерживать дискуссию, строить отношения и так далее, - мы тем не менее, всегда приходим к тому, что любая Цель - должна иметь некий "вещественный" критерий.
        По большому счету, в этом мире - мире Действия, происходит развитие и наработка как раз таки в "вещественных" сферах трех нижних тел...
        И здесь же, мы упираемся в то, что на этих уровнях, все цели и результаты - будут выглядеть одинаково...

        Как самый гротескный пример, поп-эзотерик, зарабатывающий на магии на курсах, - будет считать себя Магом, и выше любого социального инженера, лишь потому, что он де занят "не-социальной" деятельностью, - хотя по факту он всего лишь купец, человек второй касты, продающий востребованный товар.

        Чем анализ причинно-следственных связей, - никак не выражений в Бытии человека, который в действительности не отслеживает себя и в короткой перспективе, будет "лучше", нежели любая другая практическая и социальная цель?

        По моему мнение, - ничем, - любая цель может быть как просто социальной, идущей из социального Эгрегора, - так и осмысленной, поставленной самим человеком, хотя на внешнем плане и цели и действия могут выглядеть идентичными.
        В конечном итоге, я полагаю, что есть различие, между "одинаковыми" действиями.

        Различие, говорящее об уровне самого Человека, о том "остатке" что он приобретает или не приобретает - может быть обнаружено и проявлено на уровне Мотивации, с которой человек совершает самые обыденные действия.


        И ее можно различить, например на самых простых действиях:
        - человек может стремиться к спокойствию и материальной обеспеченности
        - но можно стремиться именно к активным действиям, поскольку они дают наработку качеств
        Или:
        - можно стремиться к знакомствам и общению, желая найти богатого и "развитого" мужа
        - но можно стремиться к этому, с потребностью разобраться и научиться построению любых отношений

        Весь вопрос даже в том, что человек должен быть способен сформулировать свою истинную цель, вычленить основную мотивацию к действию, потому что если человек не способен на это - речь идет об уровне "12 простых действий" и развитие происходит в их плоскости.
        На текущий момент, я убеждена что эта разница в мотивации есть, и ее не так уж сложно обнаружить.
        Частично, я затрагивала эту тему в посте, - где изложила идею того, что базовый вопрос о смысле жизни, а также способность человека отделить Себя от Образа Себя, - являются первым критичными лакмусами на готовность к какому-либо осмысленному движению.

        Другое дело, что слов, - не достаточно, и как же эти критерии можно обнаружить в делах, в результатах? И сейчас я готова продолжить эту идею, дав конкретные обозначения, которые пустую болтовню, от действительно осмысленных деяний.

        Разница проходит как раз по грани Цели/Смысла, и Осознания, - того самого "остатка" для Сознания, которое оно получает в результате движения к целям и достижения результатов.

        Человек обладающий хоть каким-то Сознанием:
        • Во-первых, - за любой своей Целью, может выделить Смысл - ради чего он движется к этой цели.

          Очень конкретно, будучи способным к саморефлексии, Сознание - отслеживает самое себя, и проявление своих же более низких уровней.

          Именно поэтому, за пределами, локальных смыслов - стоящих за конкретными Целями, будь то даже самые обыденные деяния: переезды, социальное обустройство, семья, интересы в каких либо сферах, их реальное приложение и результаты - всегда будет иметься некий глобальный Смысл, который человек может выразить и сформулировать, который и является его главной. Мотивацией, движущей силой.
        • Во-вторых, - двигаясь к целям, человек осознает и состояния в ходе деяний, и полученный результат, и обязательно обретает некий Остаток, Остаток для собственного Сознания.

          Остаток для Сознания - не является неким лишь абстрактным пониманием, но именно новым качеством, изменяющим, влияющим на какую-либо сферу Бытия, который человек способен отслеживать.
        Тем не менее, я также убеждена, - что все эти аспекты возможны, релевантны и работают - именно при наличии некой конкретной Цели.

        Я попробую привести собственный пример, почему Цель, именно как-то замеряемая, - необходима, необходима поскольку именно двигаясь к ней, обретается Остаток, Смысл.

        Пример, о котором писала в апрельском отчете, и который продолжает усиливаться в в десятках примеров из ежедневной жизни и в более глобальных аспектах.
        Я отмечаю этот момент, поскольку он является одним из многих в череде тех, где я абсолютно четко воспринимаю:
        - указание Высших Сил на верность, гармоничность каких-либо решений и выбора
        - работу Интуиции, на получение четкого сигнала о своевременности и необходимости действий по реализации этих решений
        Это работает, буквально в форме "приказа" - получаемого к немедленному исполнению.

        Подобное состояние, присутствовавшее в моей реальности и ранее, начало проявляться в течение последних 5 лет.
        И стало еще более острым после переезда в Израиль, усилившись за последние два года.

        У меня нет четких рациональных факторов, для формализации работы этого "механизма", - но есть 100% знание как он работает, и когда он работает в моей жизни.
        На текущий момент, мое состояние, моя жизненная мотивация здесь в Израиле стала очень простой.
        Я живу с постоянным, никогда не покидающим меня знанием и ощущением того, что эта Жизнь моего текущего воплощенного Сознания, лишь одно из многих воплощений моего Высшего Я - Центральной Души (не суть важно какими словами это обозначать).

        Важно то что в этом состоянии Целью жизни, Мотивацией для любого даже незначительного деяния, является использование возможности выходить за пределы и ограничения, наложенные обществом, семьей, окружением, опытом собственного Подсознания, предрасположенностью наработанных качеств - другими словами, выходить за пределы включения в текущий Договор и двигаться "вверх".


        Я ощущаю реальное проявление участия в моей жизни Духовных проводников и стараюсь следовать получаемым указаниями, идя, вне зависимости ни от чего, в указанном направлении.
        О чем я написала выше в посте.
        При этом этот алгоритм действия абсолютно в любой сфере простой и аналогичный: максимум усилий, чтобы быть готовой к необходимому действию, и начало действия безотлагательно, когда приходит сигнал "сверху". Тогда все происходит без ненужной суеты и пустых хаотичных действий, которые обычно сопровождают любое делание под управлением "Разума".
        Я выделаю эту часть своей жизни именно как ее Смысл, - нарабатывать и усиливать состояние активного Сознания, жить в контакте с собственным Высшим Я, получая мотивацию и принимая решения без участия программы разум.

        Но как бы я могла получать этот Смысл? Как бы я могла обретать и усиливать эти возможности - находя им реальное подтверждение, не имея Целей?

        Именно последовательное движение к поставленным целям, на протяжении - десятилетий, - ошибки, анализ, осмысление, - новые попытки - и дают нарабатывать это качество, состояние жизни Сознания. Целей самых прозаичных на разных жизненных этапах, но которые являлись на те моменты, действительно вопросом Жизни и Смерти:
        • - лютая потребность понять, что есть "любовь"
        • - отъезд из России, Хабаровска - в силу осмысления того, что даже попытка постороение новой жизни здесь, почти невозможна - в силу существующего и фиксированного образа меня среди окружающих, а также факт осмысления того - что в иных странах, люди априори имеют другое поведение, другое отношение к жизни - которого нет в стране моего рождения и во мне самой
        • - поиск "места" для построения новой жизни
        • - эксперимент с изменением социальной жизни на 180 градусов
        • - различные отношения, включавшие в себя и большой пласт чисто сексуального партнерства, - и множество социальных связей, - действительно объединяющих с людьми совместно пережитым опытом, прохождением непростых ситуаций, в конечно итоге доверием
        • - цель в переезде в Израиль
          я могу продолжать и продолжать этот список социальных целей и деяний, - соль в том, что за каждой из них - я имела свой смысл, который желала постичь, обрести, понять
        • - в надежде, что он поможет мне найти ответ на главный глобальный вопрос - о цели и смысле человеческого бытия в целом...
        Как раз анализируя свое поведение, алгоритмы принятия решений - я с очевидностью обнаруживала - что своими состояниями, своими решениями я не только выстраиваю собственную реальность, но оказываю также и влияние на окружающих меня людей.
        Так шаг за шагом, я вычленила разницу состояний.


        Когда решения были "вымученными", в результате убеждений себя другими и самой собой - я получала впоследствии совсем не тот результат на который рассчитывала и ожидала.
        И в противоположность, когда я действительно испытывала жгучую потребность или вопрос, который вел к цели и действию, и действовала на основании импульса приходящего извне, без длительных размышлений - результат, смысл который я получала в от результата таких действий, - давал удовлетворение и действительно позволял делать следующие шаги.

        Именно в этой бурной деятельности по достижению каких бы то ни было целей, - удовлетворялась потребность в Смысле, - нахождение в состоянии связи с Собственной Душой, Духовными проводниками, и эта связь действительно стала основой моей фиксации, моего места в мире, моего гармоничного состояния, выше уровне окружающих эмоций и прочее.

        Смогла ли я наработать это состояние, оставшись в Хабаровске, сидя и читая книги, просматривая фильмы, даже найдя какой-нибудь проект и делая какие-то практики?
        100% - нет.
        Качества, Остаток для Сознания, Смысл бытия - обретаются именно в деянии по удовлетворению потребностей своего существа на всех уровнях.


        Именно поэтому, идентичные Цели у двух людей:
        - сменить страну жительства
        - или анализировать причины и следствия
        Идентичные на словах, - будут нести в конечном итоге разный Смысл...


        3. Социальный Договор Израиля, и Социальный Договор современной цивилизации

        Завершая отчет этого годового цикла, я бы хотела затронуть еще один аспект, - ситуацию с коронавирусом, которая затронула всю сегодняшнюю цивилизацию.

        На протяжении лет, - я ставя своей целью переезд в Израиль, - помимо включения в Договор Западного Демократического Государства, также имела надежду, на то, что здесь на этой Земле, - действительно есть шанс на некое духовное преобразование обще-социального Договора западной цивилизации.


        За эти всего лишь два с половиной года жизни здесь, - ставь участником выборов, погрузившись в политическую жизнь страны, общаясь с коллегами и знакомыми, репатриантами и коренными израильтянами, знакомясь больше и с известной историей еврейства и с историей современного государства Израиль - о чем я писала во всех предыдущих постах, - я четко осознала, что Договор Израиля и Договор Утраченного Завета, не пересекающиеся миры - как не пересекается с духовностью ни один из Социальных Договоров.

        Да, западный социальный человек, - в корне отличается от социального человека из пост-совка, - на первых трех уровнях бытия.
        И совершение перехода от включения в пост-совковые Договора в Договор западного Социума - это уже мало кому посильная задача, хотя я и вижу таких людей, никаких не связанных с Эзотерикой к слову...

        Но какие бы то ни было иные уровни, отсутствуют в этом Социальном Договоре, как и в любом Другом.
        Люди в массе своей, также живут своими социальными заботами, комфортом, заработком, воспитанием детей.


        Я работаю в действительно серьезной компании, которую основали два брата, американских еврея, в моем коллективе огромное количество инженеров, и я общаюсь не только с израильтянами, но также с поляками и англичанами.

        Из всей массы людей, - есть лишь один коллега, - парень моложе тридцати из Польши, с которым возможно какое-то разумное обсуждение социальных тем: политики, истории, происходящего в современном мире, тоталитарных и демократических стран, Польше, Европе, США, Израиле. Для остальных, даже эти темы - остаются за сферами их интересов. В интересы же людей входят: дети, заработок, здоровое питание, спорт, отдых, рестораны, развлечения, технологии, новости в самом поверхностном смысле. При этом большинство имеют мнение по любой "острой" теме, ибо право "на собственное мнение" - тоже часть демократического Договора.

        Буквально на днях, у меня был короткий диалог с двумя коллегами, оба урожденные израильтяне, одному 20, другому 50, - на вопрос о моей татуировке, где у меня изображен маген-давид и буква "йуд" еврейского алфавита, - оба задав вопрос почему именно эта буква, - на мой ответ о Сефер Йецира, Древо Сфирот, еврейский алфавит - только лишь с недоумением смотрели на меня, - вообще не имея никакого понятия о чем идет речь, ни разу не слыша о чем-либо подобном.

        Я безусловно понимаю, что существуют люди, наверняка, которые интересуются чем-либо помимо вопросов жизнеобеспечения, - я лишь хочу подчеркнуть некий глобальный уровень, тренд - к чему идет вся современная цивилизация, с ее невообразимым ежедневным информационным потоком, с единой лживой картиной мира, лживой системой образования и прочее... - одно сплошное эмоционирование, когда уровень цивилизации переходит даже от касты воинов, к уровню касты купцов.

        Последние полгода - после начала истории с коронавирусом, - я четко воспринимаю, что Социальный Договор перестраивают, настолько, что даже последний проблески разумности закончатся.

        Когда в 2012 году, - ожидался "конец света", - я увидела что, "конец света" - не подразумевает одномоментную катастрофу, - но процесс в течение которого, последние проблески Света Творца, Духовных Эгрегоров в этой цивилизации будут уменьшаться.

        Несколько лет назад, перед моей репатриацией в Израиль - я так же воспринимала, что в течение двух-трех лет, произойдет событие - которое затронет вообще все человечество, окажется влияние на все страны и народы. У меня не было восприятия, что это будет, и в какой степени это повлияет на мир.

        Но сегодняшняя ситуация с корона-вирусом, когда за считанные месяцы перекраивается мировая экономика, когда происходит буквально массовое управление сознанием, когда эмоции захлестывают население, - вполне вписывается в продолжающийся "конец света".

        Я не ожидала, что ситуация закончится быстро, и полагала что ее последствия не закончатся никогда, поскольку ее цель - именно перестройка Социума.


        Несколько месяцев весной, вся страна была парализована локдауном, - который сейчас вновь ввели. И если меня субъективно, вполне устраивает такой ритм жизни, с удаленной работой и уменьшением социальных контактов, дорогами до офиса и прочее - глобально, сотни тысяч и миллионы людей - теряют ощущение почвы под ногами, перспектив на будущее - что сходу отражается на астральном, да и ментальном плане...

        Третьим аспектом, становится более четкое восприятие - к чему идет весь социум, - по наблюдениям за тенденциями в США, в Европе - где так называемый либеральный левый дискурс, - использую красивые и правильные на словах лозунги, о равных правах кого бы то ни было, - в действительности является анти-демократичным и выстроен исключительно на эмоциях, без малейших попыток обратиться к сути происходящего, что с черным населением в США, что с беженцами в странах Европы.

        По сути, Договор демократии уже разрушен, - фальсифицированными идеями о все-общем праве голоса и мнений, - когда террорист, убивающий за какую-то мнимую идею, - имеет тоже право голоса, находясь в тюрьме на пожизненном заключении, что и человек более разумный, ищущий пути решения острых вопросов, - это не демократия, - а власть большинства, а охлократия уже главенствующая в социальном Договоре. И если это большинство, оказывается более примитивным, то общий уровень Договора будет именно под стать этому большинству.

        Все эти факторы в совокупности, являются для меня свидетельством, о действительной перестройке Социального Договора, еще большей примитивности и ментальной роботизации - до уровня примитивных эмоций.

        Эмоций, которые обозначаются "чувствами" - которые можно задеть у любого человека и по массе поводов.

        При этом, говоря об "эмоционировании" - я отнюдь не подразумеваю какие-то обязательные проявления эмоций, речь именно об алгоритмах поведения. Речь именно об уровне людей, - не способных в итоге даже к разумному, критичному анализу происходящего.

        Наблюдая за происходящим, осмысливая воспринимаемое в реальности, в контакте с Духовными проводниками - я начинаю действительно осмысливать сказанное Коэлетом: "Умножая знания - Умножаем печали..."


        Ближайшие дни до наступления Йом Киппура, который произойдет в следующий понедельник, - я планирую провести в максимально возможно отключенном состоянии от рабочих дел, занимаясь подведением итогов, для выработки целей на новый годовой цикл.

        В продолжение пост в теме "Развитие Сознания"
        Человек делает выбор только один раз: быть Воином или быть обычным человеком.
        Другого выбора не существует. Не на этой Земле.


        "Путешествие в Икстлан"
        Нет возврата к тому, от чего ушел.
        Свобода — это приключение, которому нет конца...

        Аватара пользователя
        Ora
        Продвинутый пользователь
        Сообщения: 1091
        Зарегистрирован: Пн окт 17, 2011 5:57 pm
        Контактная информация:

        Re: Смена Договора, переезд в Израиль. Ора

        #18 Сообщение Ora » Ср мар 31, 2021 10:36 pm

        Этим постом, в дни Песаха 5781 года я хотела бы подвести не только обычный итог первой половины годового цикла, но также и 3 летней годовщины моей репатриации в Израиль.

        Как ни странно это прозвучит, наибольший толчок для изменений, которыми я поделюсь далее, дали глобальные события происходящие в мире.
        Среди которых в частности ситуация сложившаяся вокруг выборов в США и продолжающаяся история с короновирусом.

        1. Глобальные тенденции "развития" Социального мира..

        В канун Рош-а-Шана в сентябре 2020 года я делилась своим восприятием происходящего в связи с последними событиями в мире, приведу здесь небольшую цитату, подробнее в посте:


        Последние полгода - после начала истории с коронавирусом, - я четко воспринимаю, что Социальный Договор перестраивают, настолько, что даже последний проблески разумности закончатся.

        Когда в 2012 году, - ожидался "конец света", - я увидела что, "конец света" - не подразумевает одномоментную катастрофу, - но процесс в течение которого, последние проблески Света Творца, Духовных Эгрегоров в этой цивилизации будут уменьшаться.

        Несколько лет назад, перед моей репатриацией в Израиль - я так же воспринимала, что в течение двух-трех лет, произойдет событие - которое затронет вообще все человечество, окажется влияние на все страны и народы. У меня не было восприятия, что это будет, и в какой степени это повлияет на мир.

        Но сегодняшняя ситуация с корона-вирусом, когда за считанные месяцы перекраивается мировая экономика, когда происходит буквально массовое управление сознанием, когда эмоции захлестывают население, - вполне вписывается в продолжающийся "конец света".

        Я не ожидала, что ситуация закончится быстро, и полагала что ее последствия не закончатся никогда, поскольку ее цель - именно перестройка Социума.
        Третьим аспектом, становится более четкое восприятие - к чему идет весь социум, - по наблюдениям за тенденциями в США, в Европе - где так называемый либеральный левый дискурс, - использую красивые и правильные на словах лозунги, о равных правах кого бы то ни было, - в действительности является анти-демократичным и выстроен исключительно на эмоциях, без малейших попыток обратиться к сути происходящего, что с черным населением в США, что с беженцами в странах Европы.

        По сути, Договор демократии уже разрушен, - фальсифицированными идеями о все-общем праве голоса и мнений, - когда террорист, убивающий за какую-то мнимую идею, - имеет то же право голоса, находясь в тюрьме на пожизненном заключении, что и человек более разумный, ищущий пути решения острых вопросов, - это не демократия, - а власть большинства, а охлократия уже главенствующая в социальном Договоре. И если это большинство, оказывается более примитивным, то общий уровень Договора будет именно под стать этому большинству.
        В результате буквально через пару месяцев мы все стали свидетелями беспрецедентной ситуации с фальсификацией выборов в США. Государстве - Договор которого, определяет мир, который мы называем Социальным Западным Демократическим Договором.

        По сути, его более не существует. Демократия - как возможность сосуществования многополярных мнений, не нарушающих моральные и уголовные законы, выродилась в новую форму расизма и навязывания "прогрессивного взгляда на мир".

        Когда в угоду этому т.н. "прогрессивному будущему", - можно откровенно мошенничать с результатами выборов, игнорировать факты.
        Когда люди могут потерять работу, лишиться карьеры, высказывая мнение противоположное "генеральной линии общества" или всего лишь не поддерживая эту линию.

        Когда ВСЕ основные американские и мировые СМИ определяющие информационный дискурс общественного мнения, легко замалчивают факты о преступлениях одного депутата, и искусственно раздувают дезинформацию про другого. Когда на социальных площадках, создавшихся как свободные платформы без цензуры типо твиттера или фейсбука - банят аккаунты не только действующего законно избранного президента США, но и тысячи аккаунтов людей, групп - высказывающих ему поддержку.
        Когда сторонников Трампа, так называемых консерваторов - обвиняют в насилии и попытке государственного переворота на ровном месте, - и при этом полностью игнорируют факты насилия, грабежей и разбоя на протяжении месяцев по всей стране со стороны БЛМ и так далее и так далее...

        Я хотела бы выделить отсюда два момента, которые являются для меня свидетельством, что улучшений, в плане возможного развития человеческого сообщества - не предвидеться и не будет.
        Первый субъективный, - в моем восприятии вектора движения цивилизации фальсифицированный проигрыш Трампа и вся развернувшаяся следом за этим вакханалия, - закономерный результат. Иначе и быть не могло, о чем свидетельствовали все предшествующие события 2019-2020 гг, включая все еще продолжающуюся историю с коронавирусом.
        Второй объективный, - в результате такого крушения столпа Договора западной Демократии, страны Тоталитарных Договоров, и в особенности РФ, получили козыри на руки заявлять, и отстаивать "правильность своей модели общества".
        Хотя в действительности безусловно уровень маразма между Западным и Тоталитарным мирами - все еще разнится, границы стираются...

        Лично для меня, эти тенденции - стали большим стимулом подойти к пересмотру своих планов на будущее, точнее их корректировки и возможности быть более гибкой в плане решения социальных вопросов: обеспечения себя материально, жилищно и прочее...

        Здесь я бы хотела перейти ко второй части отчета, поскольку она оказалась непосредственно связана с этими тендециями.

        2. Последствия истории коронавируса на бытовом уровне...

        Начиная с октября 2020 года и по сей день, моя компания вновь перешла на удаленный режим работы, - который продолжается по сей день.
        Изначально это было связано с двумя локдаунами в стране, но и после их завершения - в фирме решили сохранить гибкий график посещений офиса и мой отдел пока может работать из дома. В моем субъективном случае, это подразумевает почти полное прекращение ежедневных пересечений с социальным миром, я почти не бываю в людных местах. И к слову, место где я живу, крайне тихое и спокойное, рядом на районе пустынные парки, до моря 10 минут...

        При этом, общая атмосфера и пространство социума, очень просели за год коронавирусной истории, пространство стало более эмоциональным, люди напряжены и растеряны, что отслеживается повсеместно, поскольку очевидно что последствия происходящего растянутся на годы кризиса в экономике, в доходах и так далее.

        На фоне такого ухода в собственный автономный режим, в редкие выходы в активные социальные взаимодействия, посещение офиса, дороги, пересечение с людьми в бытовом социальном общении - на контрасте становится более заметно и ощутимо насколько энергозатратны эти действия.

        В последние месяцы к этому состоянию добавился еще один момент, связанный с вакцинацией от вируса.

        Израиль, как известно, стал лидером в этом процессе, то есть большая часть населения уже "переболела" короной, получив вакцину и в итоге некий иммунитет.
        В результате я отмечаю в последнее время, что пересечение с отдельными людьми, или хуже того группой "вакцинированных" - очень сильно ударяет по состоянию.

        По сути, сонастройка с ними, контакт, общение - тянет ТС в положении "болезни и необходимого от нее исцеления". К слову, я не болела за этот год ничем в плане простуды, гриппа или других вирусных инфекций. Однако, после таких пересечений - я ощущаю отток энергии, буквально разбалансировку и раздрай на тонких телах.
        Мне удается выходить из этого состояния и смещать ТС в другой диапазон, но остается открытым вопрос - что будет в будущем, если например вернется обязательство ежедневно ездить и работать из офиса.

        Так что субъективно, меня более чем устраивает сложившееся положение дел на сегодняшний день в плане работы, возможностей и планов, - я надеюсь оно сохранится если не навсегда, то еще на более длительный срок.

        3. Карьера, профессиональный рост

        В декабре, был год после моего трудоустройства в новую компанию о чем я писала подробно в серии постов весной прошлого года.

        В начале годового цикла, в социальном плане - я определила себе цель на текущий год - в карьерном росте, для достижения необходимого уровня доходов и прочего.

        Изначально моя идея была в том, чтобы перейти из инженеринга в менеджмент в IT, для начала в своей же компании.
        Это стало возможным только в декабре, после достижения стажа в один год.
        Параллельно с этим в моем текущем отделе, также произошли различные изменения, появилось направление автоматизации - то есть ухода в более технический пласт профессии, но это было бы связанно для меня с очередным циклом обучения, овладения новыми технологиями и инструментами.

        Я выбирала между двумя этими опциями, и более склонялась к первой - менеджмент. Это был разумный выбор, исходя из двух предположений: более легкая работа (как мне кажется), не требующая от меня новых усилий и высокий уровень дохода.
        По результату раунда переговоров внутри компании, несмотря на первоначальное подтверждение такой возможности, процесс застопорился - и я получила фактически отрицательный ответ на тот момент, с предложением вернуться к обсуждению этой возможности через несколько месяцев.

        Одновременно с этим, - мой непосредственный руководитель прямо спросил меня, - готова ли я перейти в автоматизацию и попросила дать ответ уже в тот момент, дабы рассчитывать на меня.

        В итоге, я поймала ощущение, что мой выбор, обусловленный разумом и леностью, вероятно отнюдь не оптимален с позиции перспективы жизненного пути, особенно на фоне совершенно непредсказуемого будущего социального мира. Я протестировала ситуацию и выбор между этими направлениями в глобальном ключе, и изменила решение, дав согласие на переход на следующую позицию в собственном отделе в течение следующих месяцев.

        Я вновь убедилась в верности того ощущения и принципа, состояния в котором живу и действую последний годы: реальной связи со своей Центральной душой, своими Духовными проводниками. Принцип который заключается в очень простой предпосылке: воплощенно Сознание всегда имеет цель, осознание своих потребностей, дает Мотивацию которая идет непосредственно из Эгрегора собственной души и направляет на нужные и правильные решения, которые не очевидны на уровне разума и текущего момента.
        Следование этому состоянию, дало качественно иные возможности и отступление от него, лишь уводит в сторону растрачивая время и силы попусту.

        На протяжении последних пары месяцев, я вновь учусь в свободное время.

        На текущий момент, конкретный результат в том, что я уже непосредственно вовлечена в новую деятельность, хотя пока лишь меньшую часть рабочего времени.

        Конкретно же моя цель связанная с этим направлением, которую я ставлю на ~1.5 года, заключается в том, чтобы как можно интенсивнее наработать опыт в этой профессии, в благоприятной обстановке в компании, где я уже заработала авторитет и уважение коллег и руководства, - для того чтобы в последующем выйти на рынок уже как специалист в новой роли.

        4. 3 года в Израиле

        Если вернуться к моим первым постам, после репатриации 3 года назад - как раз после Песаха в апреле 2018 года, и посмотреть на перспективу процесса с одной стороны включения в Западный социальный Договор, и наряду с этим осмысление в целом пропасти между Социальным миром государства Израиль и Договором Утраченного завета, я вижу двойственный результат, который разделю на несколько блоков...

        С одной стороны, за эти три года я действительно стала более "израильтянкой" нежели "россиянкой". По большому счету меня не трогают и не волнуют события происходящие на территории бывшего СССР, моего базового Договора, куда меня вписывало общество и образование пол моей жизни, кроме тех глобальных тендеций - когда это касается общемировых социальных процессов.

        С другой, я фактически распрощалась с иллюзией, о возможности какого-либо положительного изменения Социального Договора на планете, за счет некой "особой духовности Израиля и его народа".
        Об этом далее...

        4.1. Переосмысление происходящего в стране, очередные выборы


        Буквально в этом месяце в Израиле вновь прошли очередные выборы правительства.

        Здесь выложена серия постов о предыдущих выборах в Израиле, и моем личном опыте участия в голосовании в демократическом государстве... - опыте, который по моему опыту и убеждению необходимая часть гармоничного развития личности, в чем его истинная суть, и то чего лишены люди в Тоталитарных странах и что заменить фактически нечем...

        С другой стороны, такое внезапное "везение" - пройти через 4 выбора правительства за 2 года (вместо 16 лет если бы правительства действительно функционировали) - дало мне экспресс-курс отследить множество процессов, связанных как со мной лично, так и с тем что происходит в обществе.

        Я писала об этом в постах ссылка на которые дана выше, краткое резюме по сути осталось прежним:
        Именно эта "неприкасаемая" мифология светского левого Израиля, становится залогом того что молодое поколение образованных израильтян по большому счету не ощущает своей связи ни с сионизмом, ни с еврейством как таковым.
        То что я попыталась обрисовать фактами приведенными выше.

        Безусловно, львиная доля израильтян, патриоты своей страны.
        Я пытаюсь подчеркнуть именно утерю связи с еврейством у одной части населения - светской, и полным искажением и догматизации самой идеи "еврейства" - религиозной.
        И, к сожалению, фактически полным отсутствием самостоятельного мышления и у тех, и у других.

        Без выводов, результаты этих наблюдений, общения, чтения, изучения и осмысления различных материалов - изменили мое восприятие Израиля, которое я имела живя во вне, со стороны.

        На сегодняшний день, это привело меня к четкому восприятию разницы между Социальным Договором Государства Израиль, и Духовным Договором Иврим, Договором Утраченного Завета с одной стороны.


        На сегодняшний день, я бы лишь добавила что это не разница, но непреодолимая пропасть.

        То, что мы называем Договором Утраченного Завета, - по сути является лишь индвидуальным путем Отдельной личности с определенным уровнем и качествами Сознания, живущей путем воина.
        Распросранение же такого Договора, на весь мир и всех людей попросту невозможно (может быть лишь при неком внешнем вмешательстве Высших сил, что остается за пределами моего восприятия и воспринимается как маловероятное событие).

        Поясню это на примере выборов в Израиле и действиях, решениях людей вокруг этого события...

        Я писала подробный пост в мае прошлого года, обрисовывающий сложившуюся политическую ситуацию и лагеря в деталях. С тех пор состоялись сентябрьские и уже мартовские выборы, но ситуация по сути не изменилась.

        Хотя за год локдауна, действия правительства и отдельных политиков за это время, поведение ортодоксальной общины - попросту обнажили весь маразм происходящего в стране и тупика в котором мы оказались.

        Я не говорю сейчас о каких-либо сравнениях с пост-совком или западным миром, - я имею ввиду путь Израиля как государства самого по себе.

        Смотрите...
        С одной стороны, сегодняшний лидер государства и самой крупной партии Израиля, несмотря на все свои реальные заслуги, действительно стал авторитарным лидером, заботящимся лишь о личных интересах, при этом ради сохранения своих политических амбиций, отдавший всю страну в заложники ультра-ортодоксальных религиозных партий.

        Которые в обмен на создание правительтвенного блока с ним, мало того, что занимают многие ключевые министерские посты и действуют исключительно в интересах своей общины, нет - за этот год локдауна и жестких карантинных мер, с множеством запретов и огромных, они неоднократно демонстрировали полное игнорирование законов государства, устраивая массовые свадьбы и похороны, продолжая обучение в ешивах, когда все светские учебные заведения Израиля были закрыты....

        При этом, общеизвестно что полиция зачастую попросту не суется в их районы, поселения, города... - то есть они нарушали законы, с одобрения своих политических религиозных лидеров, и при этом не несли никакой ответственности перед законом даже в виде штрафов. Хотя обычных граждан штрафовали и наказывали по любому малейшему нарушению...

        На фоне всего этого, лидера партии который критикуют сложишуются ситуации, всего лишь называя вещи своими именами, сми и толпа - тут же клеймят антисемитом и леваком, врагом государства, - без малейшей попытки задуматься о сути им сказаного.

        Более того, в начале зимы, от самой крупной партии Израиля, отклолся блок, предлагавший себя как альтернативу текущей ведущей партии и ее лидеру, - с одним единственным отличием по сути, - прекратить порочный круг коалиции с ультра-религиозными партиями. Во главе с политиком, которого уж точно нельзя обвинить ни в левизне, ни в антисемитизме.

        Казалось бы, все те массы людей, которые относят себя к про-еврейскому центрискому лагерю, но уставшие от этого порочного круга, - которые весь этот год также высказывали возмущение созданием "государства в государстве" для отдельных групп лиц, которые высказывали возмущение дичайшим спадом экономики, который еще только продолжается - могли бы отдать свои голоса за эту новую надежду?
        Но нет, этого не случилось... люди вновь массово проголосовали за текущего лидера...
        Я могу объяснить почему это происходит и даже в какой-то степени предвидеть подобный исход, но понять такое поведение и мотивацию к действиям - уже не в состоянии.

        Все это говорит о глобальном снижении уровня массового общественного социального сознания и здесь в Израиле, буквально на моих глазах за эти последние годы.
        Я помню как 5-7 лет назад, начав наблюдать за политической жизнью Израиля, я читала статьи и интервью, дебаты политиков по предлагаемым им платформам в разных сферах жизни страны. Все это фактически выродилось, и те политики которые взывают хотя бы к разумности, остаются не удел.
        Тогда как политики умело играющие на эмоциях, постепенно превращаются в авторитарных эгоцентриков, перестающих вообще воспринимать происходящее со страной и ее будущим.

        К слову, на всех 4 выборах я голосовала за разные партии, в первый раз отдав свой голос как раз за текущего лидера, за которого сейчас не голосую ни при каких условиях.

        Я отдаю себе отчет, что социум движется по своей колее, и для человека - наработка этого опыта, имеет смысл именно в процессе осмысления происходящего, отделении зерен от плевел, в распознании сути событий, в различении слов и эмоций, и главное в осмыслении ответственности за лично им делаемый выбор...

        В этом плане, мое везение пройти такой опыт в столь краткие сроки - знамение для меня что на настоящий момент я нахожусь в нужном месте и в нужное время...

        4.2 Общее состояние, планирование жизни

        Совокупность всех факторов перечисленных выше, дала достаточно интересный эффект.

        Первое полугодие этого годового цикла 5781 года, - оказалось крайне интенсивным в плане просмотра различных вариантов и выбора планов, каким образом можно достичь цели - обрести не только социальную стабильность с возрастом, но и определенную независимость от социума, в плане возможности иметь необходимое качество жизни.
        Которое включает в себя близость к природе, жизнь в спокойном месте без бешенной социальной активности, собственное жилье и прочее ...
        То что, в Израиле - особенно в центре страны, фактически невозможно.
        Да, все что я писала ранее, релевантно - это особое место на земле и особое состояние, но мы живем в пересечении с социальным миром в любом случае, и качество нашей жизни зависит от этого социального Эгрегора. Проблема Израиля в очень небольшой територии, в диком перенаселении уже сейчас, тех райнов где можно найти достойную работу и оплату, в диких пробках и столпотворениях людей в выходные в любом месте отдыха, в непомерно высоких и неоправданных ценах буквально на все, при этом при низком качестве сервиса и многое иное....

        В итоге, я пересмотрела массу информации о разных странах, эко-поселениях, стоимости жизни, и ее качества. У меня появились идеи и гибкие планы, которые займут для своей реализации годы, и могут измениться, - но основные векторы движения я определила, наметив промежуточные маркеры и критерии для отслеживания резултатов и ситуации и по некоторым направлениям уже начала действовать...

        Это принципиально новое состояние, которое проявилось непосредственно в начале этого годового цикла и уже обрело определенную силу.
        Я отслеживаю, как фиксируюсь в новом для себя состоянии - осознанного постороения жизни, которое диаметрально противоположному тому, в котором я прожила большую часть жизни и в котором приехала в Израиль и с которым работала на протяжении всех этих трех лет:
        Исходя из этой Мотивации, удовлетвориться тем, что мне удалось как-то устроиться в новой стране, что я к слову и так умею делать: "устраиваться и подстраиваться", выживать в любых обстоятельствах - означало бы остановиться в этом движении, остаться на прежнем уровне "себя самой".
        Однозначно, без базиса созданного за предыдущие два с половиной года, сменой профессии, новой работой в адекватной израильской компании с хорошими условиями, - все это было бы пустыми идеями.
        Базис, корни - как ни странно, делают нас более свободными и не зависимыми - позволяя в действительности выстраивать и управлять своей жизнью.

        Глобальным же смыслом в моей жизни, остается тот же принцип - максимальное количество жизненных ситуаций, - осмысленное/осознанное проживание которых, даст силу моему сознанию обрести и найти золотую середину между парами всех 7 Двойственных Состояний Сознания, описанных в книге Сефер Йецира.
        Философ:

        Безусловно, существует некая зона равновесия между Удовлетворением Потребностей всех уровней и социальной жизнью общества.
        Это описано в Книге Созидания (Сэфер Йецира) в виде Закона Семи Двойственных,- нахождение "центра равновесия" по семи осям,- что позволит человеку подняться на более высокий Уровень Сознания.

        Отсюда следует, что задачей социума должно быть не подавление всего того, что кто-то решил назвать "низким" и "животным",- а нахождение "золотой середины" по всем 7 осям, т.е. по всем 7 Уровням перечисленным выше.

        Только такое Осознанное Поведение по всем семи уровням, может привести человека в Реальному Духовному Развитию...
        4.3. Отпуск, Иерусалим...

        Завершение этого полугодия, и подарком к годовщине своей Алии - я взяла отпуск, арендовала машину и последнюю неделю провела путешествую по стране.
        Я наконец-то посетила в одиночестве многие места в Израиле, где мне хотелось оказаться чтобы ощущить некие состояния, пережить внутренний опыт погружения в себя, свое подсознание.

        Достаточно удивительным образом, все сложилось таким образом, что почти везде я оказывалась в моменты отсуствия посетителей, большого количества людей.
        С одной стороны отсутствие в стране туристов, с другой израильтяне готовились к Песаху, - не важно почему, главным для меня стало то, что этот краткосрочный отпуск, дал мне очень много новых восприятий именно Земли Израиля, не страны, государства, социума, но той части Планеты Земля, - которая по настоящему уникальна.

        Я не буду описывать все поездки, поделюсь лишь впечатлениями от посещения Иерусалима, старого города, выложив несколько фото.
        Посещение Храмовой горы, в очередной раз привело меня к четкому ощущению, что внутри этой искуственной горы, имеющей в своем основании мегалитическую кладку, о чем мы писали в наших материалах по исследованию Храмовой горы во время групповых поездок в Израиль, - находится нечто, оказывающее воздействие на происходящее с нашей цивилизацией на этой планете.

        Я не уверена что это за объект, и находится ли он вообще на материальном плане. Факт, что это мощнейшее искуственно созданное место силы, вокруг которого развернута вся современная западная цивилизация.
        При посещении этого места, субъективно со мной происходит не то чтобы отключение восприятия реальности, скорее оно расширяется, становится многоуровневым и параллельным, за счет очень специфичного сдвига ТС.
        Я бы назвала это состоянием некой повышенной осознанности, состояние - в котором очень четко и ясно видятся любое обстоятельство, ситуацит, состояние которое сохраняется на протяжении часов и дней после.
        Несколько фото Иерусалима и других мест...
        Изображение Изображение
        Изображение Изображение
        Изображение Изображение
        Изображение Изображение
        Изображение Изображение

        5. Резюме. Новые Вопросы...

        Подводя итоге полугодия 5781 года и моего трехлетия в Израиле, я могу подвести итог - что Смена Договора, это действительно умирание и рождение заново в ином мире, где приходится учить заново жить и в каких-то сферах, когда речь идет о смена Социального Договора тоталитаризма на демократический договор, осваивать порой самые базовые вещи - которых мы попросту лишены в тех обществах: свободу мышления, социального выбора, ответственности и гражданских прав.

        Философ написал новый пост в теме Философия Эзотерики, который затрагивает восприятие Человека и Договора, в новом срезе, который в моем восприятии делает Эзотерическую модель более полной, но и простой одновременно:

        Именно это, мы и называем Осознанным и не-Осознанным Поведением на разных уровнях Бытия.
        Человек может быть осознанным на одних уровнях и не-осознанным на других.

        Мы судим об уровне развития человека по его самому высокому Осознанному Уровню.

        Мы называем уровни по их жизнедеятельной функции:
        1. Физический
        2. Сексуальный
        3. Социальный
        4. Дружба и Любовь
        5. Личностное Сознание
        6. Духовный мир, Кармические наработки из прошлых воплощений.
        7. Божественный (уровень Договора) - Точка включения в Договор (Трон, описанный в Сэфер Йецира).
        Понимание вышеописанной иерархии и того факта, что каждый из этих уровней может быть осознанным, или нет - и определяет всю сложность человека, его взаимодействия с окружающими людьми, его мировоззрение и всё остальное.

        Наибольшую сложность в современном социуме вызывает именно факт много-уровневости, когда один и тот-же человек проявляет совершенно разные алгоритмы поведения на разных уровнях.Поскольку, современный социум рассматривает человека в виде "плоской" одно-уровневой модели, а точнее, в виде куска материи с каким-то сознанием,- то, он требует от человека одного единого алгоритма социального поведения.

        Т.е., с позиции социума - человек - это одна действующая "программа",- в то время, как мы рассматриваем человека, как семь одновременно действующих "программ".

        Существует возможность Смены Договора, т.е., пере-подключение к другим Эгрегорам.
        Это очень сложный процесс, называемый ещё иногда - "малой смертью, т.к., человек как бы "умирает" в своём прежнем мире (договоре) и проявляется в новом договоре, где ему предстоит учиться жить.
        В плане восприятия Модели мира и Человека и Философии Эзотерики, - у меня не осталось вопросов.
        Но наряду с этим, изучение информации о кастрофах, которые уже однозначно для меня являются фактом, говорящим о полнейшем искажении всей известной нам истории.
        В последнее время добавилась информация связанная с существовованием возможных тайных космических программ на земле, прямых контактах с инопланетянами уже сейчас, уровне технологий полностью опровергающих современную науки и в тысячи раз превосходящих ее.

        Если сам факт, палеоконтакта, то есть создания человечестсва с участием иных сознаний, которых мы называем Богами, существование множества цивилизаций на этой планете - для меня являются некой аксиомой на текущий момент, то факт существования возможно иной параллельной реальности, науки - прямо здесь в нашем мире... - вызывает множество вопросов из-за с одной стороны, вроде бы реально подтверждаемых фактах, а с другой о множестве нестыковок...

        Будет продолжено и закончено....


        P.S. Пост - как жить
        Человек делает выбор только один раз: быть Воином или быть обычным человеком.
        Другого выбора не существует. Не на этой Земле.


        "Путешествие в Икстлан"
        Нет возврата к тому, от чего ушел.
        Свобода — это приключение, которому нет конца...

        Ответить

        Кто сейчас на конференции

        Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость